Lavoro domestico: l’orario di lavoro e la sua distribuzione

Secondo il Contratto Collettivo Nazionale del lavoro domestico (art.14), l’orario di lavoro e la sua collocazione settimanale deve essere indicato e specificato in un atto scritto (lettera di assunzione) firmato da entrambe dalle parti. Vediamo insieme cosa prevede la norma per i contratti ad ore e cosa prevede per i contratti in regime di convivenza.  I …

Contributo figli disabili: requisiti, misura e come fare domanda

Dal 1° febbraio 2022 è possibile inoltrare le domande per il contributo economico per i figli disabili in favore dei genitori disoccupati o monoreddito, facenti parte di nuclei familiari monoparentali, con figli a carico aventi una disabilità riconosciuta in misura non inferiore al 60%. Si potrà chiedere il contributo anche per l’anno 2021.  A chi …

Rendite Inail più alte: rivalutate le prestazioni economiche dal 1 gennaio 2021

Con circolare del dicembre 2021, l’Inail ha dato attuazione a quanto previsto dalla normativa riguardo alla rivalutazione delle prestazioni economiche liquidate a seguito di infortunio o malattia professionale in riferimento a tutte le gestioni di appartenenza. Le prestazioni economiche erogate dall’Inail sono soggette a rivalutazioni periodiche, basate sulle variazioni effettive dei prezzi al consumo accertate …

Dis-Coll: cambia la durata massima

Novità per i collaboratori coordinati e continuativi: a partire dal 1 gennaio 2022, la durata massima dell’indennità a loro rivolta non sarà più per un massimo di 6 mesi, ma per un anno. Beneficiari Il beneficio è riservato ai collaboratori coordinati e continuativi, anche nella modalità a progetto, e agli assegnisti e i dottorandi di …

Opzione Donna 2022: requisiti maturati entro il 31 dicembre 2021

La Legge di Bilancio 2022 ha riconfermato la possibilità di pensionamento anticipato con “Opzione Donna” fissando la nuova data di perfezionamento dei requisiti al 31 dicembre 2021.   I requisiti per l’accesso alla pensione “Opzione Donna”  Requisito contributivo: anzianità contributiva di almeno 35 anni;  Requisito anagrafico: almeno 58 anni di età per le lavoratrici dipendenti …

Il congedo parentale per genitori con figli in quarantena o in Dad

Buongiorno, mi chiamo Rossella e ho una figlia di 10 anni che attualmente si trova in quarantena per un contatto con un positivo. Ho diritto a stare a casa dal lavoro?    Buongiorno Rossella, la legge prevede un permesso retribuito per i genitori lavoratori di un figlio minore di 14 anni che sia in quarantena …

Accompagnare il collega a casa non è tutelato dall’Inail in caso di infortunio sul lavoro

Una recente sentenza della Corte di Cassazione, che ha suscitato parecchie polemiche, ci consente di approfondire le condizioni che rendono indennizzabile un infortunio in itinere.  Infortunio sul lavoro: cosa vuol dire infortunio in itinere  Anzitutto, quando si parla di infortunio in itinere? La normativa fa riferimento a tre specifiche casistiche:  Infortunio che avviene durante il normale percorso di andata e ritorno …

Assegno Unico Universale: le maggiorazioni e come fare la domanda

In aggiunta all’importo dell’assegno base, vengono erogate anche delle maggiorazioni in base a determinate condizioni.  Per ciascun figlio minorenne con disabilità viene corrisposta una maggiorazione:  di 105 euro al mese in caso di non autosufficienza;  di 95 euro al mese in caso di disabilità grave;  di 85 euro al mese in caso di disabilità media.  …

MIUR: Opzione Donna e Quota 102, nuova scadenza richieste di cessazione

La Legge Finanziaria 2022 ha disposto la proroga della possibilità di accedere anticipatamente alla pensione con “Opzione Donna” e “Quota 102”. A fronte di queste nuove disposizioni il MIUR riapre la procedura per le domande di cessazione del servizio con effetto dal 1° settembre 2022. Un adempimento importante e delicato per il quale le sedi …

Lavoro domestico: i nuovi importi dei contributi Inps 2022

Sono stati presentati dall’Inps i nuovi valori relativi ai contributi per il lavoro domestico che saranno validi dal 1 gennaio al 31 dicembre 2022. La prima scadenza da rispettare, relativa al 1° trimestre dell’anno, sarà dal 1 al 10 aprile. Vediamo insieme quali sono le novità:  Nuove fasce retributive   La principale novità riguarda la determinazione di …