Assegno di incollocabilità Inail: cos’è e quando spetta?

  L’assegno di incollocabilità è una prestazione economica erogata dall’Inail ai lavoratori titolari di rendita per malattia professionale o infortunio qualora sia accertata la perdita di ogni capacità lavorativa oppure quando, per la tipologia o la gravità della menomazione, possono costituire un rischio per sé stessi, per gli altri o per la sicurezza degli impianti. …

L’Assegno ordinario di Invalidità INPS ha validità triennale

Per presentare la domanda, è necessario richiedere al proprio medico di base il certificato telematico Mod. SS3, certificato che viene trasmesso all’INPS direttamente dal dottore. La semplice trasmissione all’INPS non costituisce anche la domanda di assegno, domanda che può essere presentata, con la copia del certificato medico e l’ultima dichiarazione dei redditi personale e del …

Assegno Sociale 2023: i requisiti e come fare domanda

L’Assegno sociale è una prestazione economica di natura assistenziale erogata dall’INPS solo a domanda e decorre dal primo giorno del mese successivo a quello della richiesta. L’Assegno sociale è una prestazione assistenziale che non dipende dal versamento dei contributi ed è erogata in favore di soggetti che si trovano in condizioni economiche disagiate al raggiungimento dei 67 …

Pensione di vecchiaia 2023: tutto quello che devi sapere

    Molte persone ci chiedono se i requisiti per la pensione di vecchiaia hanno avuto delle variazioni: per la pensione di vecchiaia sono vigenti i requisiti fissati dalla riforma “Fornero”.       I requisiti per la pensione di vecchiaia 2023 Requisito anagrafico: aver compiuto 67 anni di età, sia per gli uomini che …

Lavoro domestico: obblighi informativi

  Il datore di lavoro, nel momento dell’assunzione, deve informare il lavoratore degli elementi fondamentali che costituiscono il rapporto di lavoro e delle condizioni contrattuali previste dal CCNL applicato. Come assolvere a questo obbligo? Il datore di lavoro deve consegnare al lavoratore un informativo in forma cartacea. Una copia di questo piccolo opuscolo deve essere …

Le tutele Inail in caso di patologie dovute a esposizione all’amianto

Le fibre di amianto, una volta respirate, possono provocare gravi patologie, anche dopo lunghi periodi di latenza. L’amianto (o asbesto) è una fibra minerale che, per le sue particolari proprietà fisiche e chimiche, è stata ampiamente utilizzata fino al 1992, quando fu messa al bando a causa degli effetti nocivi sulla salute. Il suo utilizzo …

La Pensione Supplementare: di cosa si tratta?

Quando si parla di pensione supplementare e soprattutto di cosa si tratta? Il diritto alla pensione supplementare nasce quando un lavoratore ha versato per dei brevi periodi in gestioni differenti dalla principale senza raggiungere diritto a pensione.   Facciamo due esempi concreti  Giovanni ha lavorato per 30 anni in una ditta privata e quindi ha …

Video: le prestazioni economiche che puoi ottenere nei casi di infortunio sul lavoro

Guarda il video qui sotto per scoprire quali sono le principali prestazioni economiche in caso di infortunio sul lavoro: denunciare sempre il fatto è necessario per far riconoscere anche i danni lievi. La tutela della salute nell’ambito del lavoro è un diritto che va esercitato senza alcuna remora. Assistenza e tutela su misura  Contattaci subito per consegnare anche a …

Pensioni anticipate 2023: cosa c’è da sapere?

    Andare in pensione prima? Siamo nel secondo semestre del 2023 e molti lavoratori vorrebbero lasciare il lavoro entro il 2023. Riportiamo in sintesi le informazioni per le condizioni di accesso alla pensione.   Pensione Anticipata Con la cosiddetta pensione “Fornero”, per andare in pensione è sufficiente il perfezionamento dei seguenti requisiti di contribuzione, …

Pensione anticipata scuola: quali le scelte possibili

    Non sempre è facile comprendere quando è possibile andare in pensione anticipata, soprattutto nel mondo della scuola con le sue regole molto particolari.   Possono accedere alla pensione anticipata dal 1° settembre 2024 i dipendenti in possesso, entro il 31 dicembre 2024, di un’anzianità contributiva di:   41 anni e 10 mesi per …