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Pensione di vecchiaia anticipata per invalidità: quali i requisiti per ottenerla?

1 Settembre 2020

I lavoratori dipendenti del settore privato in possesso d’invalidità almeno pari all’80%, possono ottenere la pensione di vecchiaia con 20 anni di contributi. La pensione di vecchiaia anticipata per invalidità è un vero e proprio trattamento di vecchiaia: viene riconosciuto con un forte anticipo di età se viene accertato che il lavoratore è invalido. L’invalidità, valutata in relazione alle specifiche attitudini, capacità e mansioni del lavoratore, viene …

Pensione di vecchiaia con 15 anni di contributi: quali i requisiti?

27 Agosto 2020

Nonostante in Italia negli ultimi anni si siano susseguite diverse riforme previdenziali che hanno inasprito i requisiti minimi per accedere alla pensione, una deroga però è rimasta in vigore: quella prevista dalla “Legge Amato”, che permette di andare in pensione con soli 15 anni di contributi, ossia con 5 anni di contributi in meno rispetto al requisito ordinario. Andando nel dettaglio, questa normativa …

Ferie: Cosa fare in caso di malattia o richiamo in servizio?

5 Agosto 2020

Le ferie sono un diritto del lavoratore, un momento dell’anno fondamentale per recuperare energie e trascorrere del tempo con i propri cari. Eppure può succedere che durante il periodo di vacanze si verifichino degli eventi che possono interromperne lo svolgimento, in particolare il richiamo in servizio e la malattia. Il richiamo del lavoratore in servizio è …

Prorogato al 31 agosto 2020 il congedo parentale straordinario Covid-19

22 Luglio 2020

Con la conversione in legge del Decreto Rilancio viene prorogato di 30 giorni il congedo parentale straordinario per i genitori lavoratori con figli minorenni. La misura è stata introdotta dal Governo per supportare in questi mesi di lockdown le famiglie con figli minori che non hanno potuto frequentare asili e scuole, chiuse in ogni ordine e grado a causa della pandemia. La durata massima del congedo è di 30 giorni complessivi …

Sei un insegnante precario? Ricorda di fare la domanda per l’indennità NASPI!

3 Luglio 2020

Finita la scuola, gli insegnanti precari ed i supplenti possono presentare la domanda per la NASPI – Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego – l’indennità mensile di disoccupazione. Attenzione ai tempi per la presentazione delle domande! Anche questo particolare anno scolastico, reso complicato dall’emergenza Covid-19, è terminato e per gli insegnanti precari è arrivato il momento di richiedere la NASPI, ovvero l’indennità mensile di …

Covid-19: Aumentano i casi di contagio sul posto di lavoro

2 Luglio 2020

Pubblicato il quinto Report Inail sulle infezioni da Covid-19 in ambito lavorativo, un monitoraggio fondamentale che fa il punto sui nuovi contagi sul posto di lavoro, visto che finito il lockdown la quasi totalità delle attività ha riaperto. I dati testimoniano cheaumentano ancora i casi ed al 15 giugno risultano 49.021 quelli segnalati, con un incremento di 1.999 persone …

Quali conseguenze per i contratti a termine scaduti durante l’emergenza Covid-19?

23 Giugno 2020

Il Decreto Rilancio stabilisce che, data l’eccezionalità del momento che stiamo vivendo, i contratti a termine scaduti durante l’emergenza Covid-19 possono essere rinnovati anche se l’azienda beneficia di ammortizzatori sociali e anche in assenza delle causali previste ordinariamente. Normalmente per prorogare o rinnovare un contratto a termine scaduto sono necessarie alcune condizioni e sono previsti alcuni …

Il Decreto Rilancio proroga il divieto di licenziamento

19 Giugno 2020

Nell’ambito delle iniziative a tutela dei lavoratori e dell’occupazione, il Decreto Rilancio ha attivato una serie di misure per rispondere all’emergenza economica e sociale causata dalla diffusione del Covid-19. Il Decreto stabilisce che: – a partire dal 17 marzo e fino al 16 agosto non possono essere avviate procedure di licenziamento collettivo (si tratta di licenziamenti che riguardano più di 5 …

DL Rilancio e regolarizzazione di colf e braccianti: domande entro il 15 agosto

16 Giugno 2020

Tra le misure previste dal Decreto “Rilancio” per rispondere alla crisi economica e sociale causata dall’emergenza sanitaria, un’attenzione particolare è stata dedicata anche al tema del lavoro irregolare in Italia. Due le procedure previste: una per la REGOLARIZZAZIONE degli stranieri presenti sul nostro territorio e una per l’EMERSIONE di rapporti di lavoro che coinvolgono cittadini italiani, comunitari e stranieri. – …

Dl Rilancio: Prorogato fino al 31 luglio 2020 il congedo parentale straordinario

5 Giugno 2020

Il Decreto “Rilancio” stabilisce la proroga del congedo parentale straordinario per i genitori lavoratori con figli minorenni: misura di sostegno varata nel corso dell’emergenza Covid-19 per aiutare le famiglie con i minori costretti a casa per la chiusura delle attività scolastiche. La durata massima del congedo è di 30 giorni complessivi, continuativi o frazionati, e fruibili fino al 31/07/2020. Può …

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