L’Assegno Unico Universale viene calcolato in base alla presenza nel nucleo familiare di figli minorenni o maggiorenni fino ai 21 anni e del valore del modello Isee. Quanto spetta Per ciascun figlio minorenne spetta un importo pari a: 175 euro mensili in presenza di un modello ISEE pari o inferiore ai 15.000 euro; L’importo si …
Il premio alla nascita è un sostegno economico che consiste nella corresponsione una tantum di 800 euro alle donne gestanti o alle madri, come contributo dello Stato alla genitorialità: la domanda può essere presentata entro un anno dal parto o dall’adozione del minore. Con l’introduzione dell’Assegno Unico questa prestazione per l’anno 2022 andrà a decadere, rimane ancora in vigore per i soli eventi (nascite e – da presumersi – inizio dell’8° mese …
L’Assegno Unico Universale spetta a tutte le famiglie con figli a carico a decorrere dal settimo mese di gravidanza fino al compimento dei 21 anni di età anagrafica. I beneficiari Per i figli disabili non sussiste il limite di età. I figli maggiorenni fino ai 21 anni, per percepire l’assegno devono trovarsi in una delle …
Introdotto per la prima volta con la Finanziaria 2015, il Bonus Bebè è un assegno mensile erogato dall’INPS per 12 mesi, a decorrere dalla nascita del bambino o, in caso di adozione, dall’inserimento nella famiglia. Confermato per l’anno 2021, ma a seguito dell’introduzione dell’Assegno Unico, tale prestazione decadrà con il 31/12/2021. Per chi ancora non avesse presentato …
L’assegno unico universale è la nuova misura di sostegno economico alle famiglie che dal 1 marzo 2022 prenderà il posto delle detrazioni per figli a carico, assegni familiari, assegno unico temporaneo, premio alla nascita e bonus bebè. È previsto per ciascun figlio dal 7° mese di gravidanza fino a 21 anni di età un assegno pagato …
Il congedo obbligatorio di paternità diventa strutturale dal 1° gennaio 2022: la legge finanziaria ha reso stabile l’obbligo per il neo papà di godere di 10 giorni di congedo retribuito in occasione della nascita di un figlio. Non tutti però ne hanno diritto. Il congedo obbligatorio di paternità è una misura prevista per i padri lavoratori dipendenti in seguito alla …
Domanda di Carla Fino ad un anno fa ero una lavoratrice dipendente, mentre ora sono una collaboratrice iscritta alla gestione separata. Vorrei sapere se è previsto il congedo di maternità anche per le collaboratrici. Risposta Le regole sulla maternità per le lavoratrici iscritte alla gestione separata dell’INPS si differenziano per diversi aspetti da quelle previste …
Domanda Sono un dipendente pubblico full time a tempo indeterminato. Il congedo parentale obbligatorio di 10 giorni spetta a tutti i lavoratori? Lo chiedo perché il mio ufficio del personale mi dice che in quanto dipendente pubblico non ne ho diritto. Vi chiedo se gentilmente poteste chiarirmi questo dubbio. Grazie Riposta Buongiorno Matteo, il congedo di paternità …
Le lavoratrici precarie e discontinue già divenute o che diverranno mamme nel 2021 avranno diritto all’assegno di maternità dello Stato di 2.143,05 euro. Lo ha comunicato l’INPS in una recente circolare, precisando che la mancata rivalutazione dell’importo è legata al valore negativo degli indici dei prezzi al consumo rilevati dall’ISTAT. Tale sostegno economico, previsto anche …
L’Assegno temporaneo per i figli minori è una prestazione di sostegno a tutte le famiglie con figli di età inferiore ai 18 anni, che non hanno diritto all’assegno al nucleo familiare (ANF), come lavoratori autonomi o disoccupati con un valore ISEE minorenni non superiore a 50.000 euro. L’assegno è una misura temporanea per il periodo dal 1° luglio al …