Sono un lavoratore dipendente, diventato padre a dicembre scorso. Vorrei sapere se posso beneficiare dei 2 giorni di congedo facoltativo di paternità?
La Legge 92/2012 ha introdotto in via sperimentale nel nostro ordinamento due misure di congedo di paternità: una obbligatoria e l’altra facoltativa, entrambi da fruire entro i 5 mesi di vita del bambino. Queste prestazioni sono state poi oggetto di proroga anno per anno e l’ultima Legge di Bilancio ha disposto la proroga per il biennio 2017/2018 del solo congedo obbligatorio, tralasciando il congedo facoltativo che non troverà applicazione nel 2017.
Con un recente messaggio, l’INPS ha chiarito che per gli eventi di parto, adozione e affidamento avvenuti nell’anno 2016, continuano ad applicarsi le vecchie regole. Dunque, lei potrà beneficiare dei due giorni di congedo facoltativo entro il termine di 5 mesi dalla nascita del bambino.