Buongiorno, sono un ragazzo di 28 anni e da 3 lavoro stagionalmente in Francia come gelataio con un contratto da aprile a ottobre di 40 ore settimanale; al termine del contratto torno in Italia, posso aver diritto alla disoccupazione come lavoratore rimpatriato?
Si, l’indennità di disoccupazione per i lavoratori rimpatriati (legge 402/75) spetta ai lavoratori italiani che abbiano lavorato in un paese membro dell’Unione Europea, oppure in paesi extra Ue con il quale esista o meno una convenzione bilaterale con l’Italia.
Immaginiamo che questa sia per lei la prima volta che richiede tale indennità, pertanto i requisiti sono:
- rientro in Italia entro 180 giorni dalla cessazione del contratto
- rilascio della dichiarazione di immediata disponibilità (DID) al Centro per l’Impiego entro 30 giorni dal rimpatrio.
Se ha già usufruito di tale indennità in passato è necessario che lei possa far valere anche
- minimo 12 mesi di lavoro subordinato di cui almeno 7 prestati all’estero.
L’importo dell’indennità è calcolato sulla base delle retribuzioni convenzionali e spetta per un periodo massimo di 180 giorni; la decorrenza dell’indennità varia a seconda della data di rilascio della dichiarazione di immediata disponibilità a nuova occupazione (DID).
| Dal giorno del rimpatrio | se la DID è rilasciata entro il 7° giorno dal rientro |
| Dalla data di rilascio della DID | se la DID è rilasciata tra l’8° ed il 30° giorno dal rientro |
Alla domanda dovrà essere allegato il modello U1 che le ricordiamo di richiedere all’istituzione estera competente prima di fare rientro in Italia.
Vieni a trovarci nei nostri sportelli, penseremo a tutto noi!