Sono una insegnante statale 60 enne con 34 anni e 7 mesi di contribuzione al 31.12.2015. Vorrei usufruire dell’opzione donna riscattando laurea e maternità. E’ possibile?
La legge di stabilità 2016 ha prorogato di un anno la possibilità di esercitare il pensionamento in “opzione donna”, consentendo la fruizione di questo trattamento anche alle lavoratrici che ne hanno maturato i nel corso del 2015 i 35 anni di contribuzione e 57 anni e 3 mesi di età.
La medesima legge ha altresì abrogato il divieto di cumulo sinora esistente tra riscatto della laurea e riscatto dei periodi di maternità al di fuori del rapporto di lavoro corrispondenti all’astensione facoltativa. A partire dall’1.1.2016, anche in relazione a maternità avvenute anteriormente a tale data, è possibile implementare la propria posizione assicurativa esercitando entrambi i riscatti.
Rispondendo quindi alla domanda, laddove per effetto dei due riscatti l’interessata raggiunga 35 anni di contribuzione entro il 31.12.2015, è possibile esercitare il diritto a opzione donna, pensione che viene liquidata con formula interamente contributiva.
Tale pensionamento richiede la previa presentazione di dimissioni che, nel comparto scuola, hanno decorrenza fissa dal primo settembre e vanno inoltrate on line tramite procedura web Polis presente sul sito MIUR. La scadenza per tali dimissioni, in relazione alle lavoratrici che hanno maturato i requisiti per opzione donna nel corso del 2015, è stata fissata al 15.2.2016.