Nel sistema contributivo vigente, infatti, la pensione è strettamente legata ai contributi versati durante la vita lavorativa. Questo impianto ha contribuito a rafforzare la sostenibilità finanziaria del sistema, ma oggi mostra una criticità evidente: non prevede un meccanismo di garanzia per chi ha avuto carriere discontinue, bassi salari, ingressi tardivi nel lavoro, part-time involontario o interruzioni contributive. Il rischio è che una parte crescente di lavoratrici e lavoratori non raggiunga, al momento del pensionamento, un livello di prestazione adeguato. Nei casi più fragili, questa condizione può determinare un vero e proprio deficit di tutela, spingendo verso il ricorso all’assistenza anziché assicurare una risposta pienamente previdenziale.

Per il Patronato ACLI e le ACLI, la pensione contributiva di garanzia rappresenta quindi un correttivo necessario. Non si tratta di una misura assistenziale, né di un ritorno al passato, ma di una proposta normativa di natura solidaristica, pensata per integrare in modo coerente l’impianto contributivo senza metterlo in discussione.

L’obiettivo è riconoscere una soglia di tutela commisurata alla storia contributiva e all’età di pensionamento, valorizzando i percorsi lavorativi effettivamente maturati e impedendo che le fragilità accumulate durante la vita lavorativa si traducano, domani, in povertà pensionistica.

Dall’esperienza quotidiana degli sportelli territoriali del Patronato ACLI emergono numerosi casi concreti che confermano l’urgenza di affrontare questo tema. Carriere frammentate, retribuzioni basse, periodi di cura, disoccupazione o occupazione discontinua incidono direttamente sulla possibilità di costruire una pensione dignitosa. Per questo la proposta della pensione contributiva di garanzia chiama in causa non solo il futuro delle pensioni, ma anche il patto tra generazioni, il rapporto tra lavoro e welfare e la capacità del sistema pubblico di continuare a garantire fiducia, protezione e coesione sociale.

Il seminario sarà l’occasione per approfondire il tema da più prospettive: giuridica, economica, sociale e politica. Interverranno Stefano Giubboni, Professore ordinario di Diritto del Lavoro all’Università di Perugia; Michele Raitano, Professore ordinario di Politica Economica alla Sapienza Università di Roma; Matteo Jessoula, Professore ordinario di Scienza Politica all’Università degli Studi di Milano. Parteciperanno inoltre Paolo Ricotti, Presidente nazionale del Patronato ACLI, ed Emiliano Manfredonia, Presidente nazionale delle ACLI. I lavori saranno moderati e coordinati da Fabio Insenga, giornalista e vicedirettore di Adnkronos.

Appuntamento in diretta streaming il 9 luglio, dalle ore 11.00 alle ore 13.00, sul sito del Patronato ACLI.

Finestre mobili: cosa sono e come funzionano

La finestra mobile è un periodo di attesa obbligatorio tra il momento in cui maturi i requisiti e quello in cui la pensione inizia a essere pagata. In pratica hai già acquisito il diritto, ma l’assegno non arriva subito.

Hai raggiunto il traguardo, ma devi attendere ancora del tempo prima di iniziare a percepire la pensione.

Quando si applica la finestra mobile

Oggi la finestra mobile riguarda soprattutto la pensione anticipata.

Se hai maturato:

• 42 anni e 10 mesi di contributi (uomini)
• 41 anni e 10 mesi (donne)

devi comunque attendere circa tre mesi prima di ricevere il primo pagamento.

Questo significa che tra requisiti e pensione c’è un periodo da gestire con attenzione.

Durante la finestra mobile: cosa succede

Che cosa puoi fare in questo periodo?

Durante la finestra mobile non sei obbligato a lavorare, ma è importante sapere che la pensione non viene ancora pagata.

Potrai quindi scegliere se:

• continuare a lavorare e mantenere il reddito
• interrompere l’attività lavorativa, senza percepire la pensione fino alla decorrenza

Perché è importante pianificare i tempi

Non considerare la finestra mobile può portare a scelte poco consapevoli: smettere di lavorare troppo presto, rimandare decisioni o trovarsi con mesi senza reddito.

La pensione non è un automatismo, ma un percorso fatto di passaggi precisi: requisiti, domanda, decorrenza e tempi di attesa devono essere coordinati.

Un supporto concreto per arrivare preparati

Capire quando parte davvero la pensione è fondamentale per organizzare il tuo futuro senza incertezze.

Il Patronato ACLI è al tuo fianco per verificare la tua posizione, aiutarti a pianificare i tempi e accompagnarti nella presentazione della domanda.

Puoi prenotare un appuntamento online oppure rivolgerti alla sede più vicina.

Perché sì, i contributi figurativi possono aiutarti a raggiungere la pensione… ma non sempre valgono allo stesso modo.

Pensione di vecchiaia: i requisiti di base

Partiamo da ciò che è certo.
Per accedere alla pensione di vecchiaia devi avere:

• 67 anni di età
• almeno 20 anni di contributi

Ma dentro quei 20 anni… non tutti i contributi sono uguali.

Cosa sono i contributi figurativi

I contributi figurativi sono periodi in cui non hai lavorato, ma che vengono comunque “coperti” ai fini pensionistici.

Ad esempio:

• disoccupazione (NASpI)
• malattia
• maternità
• cassa integrazione

Sono contributi accreditati dall’INPS senza un versamento diretto da parte tua o del datore di lavoro, in altre parole: è il sistema che “ti riconosce” quei periodi, per non penalizzarti.

Quanto valgono davvero i contributi figurativi

I contributi figurativi valgono per raggiungere i 20 anni necessari per la pensione di vecchiaia.

Quindi sì: possono fare la differenza tra avere o non avere diritto alla pensione.

Ma attenzione, non sempre incidono allo stesso modo sull’importo finale.

Questo perché spesso hanno una base di calcolo legata a retribuzioni precedenti e non sempre “rafforzano” l’assegno come i contributi effettivamente lavorati.

Quando i contributi figurativi possono diventare un problema

Il rischio è tutto qui: dare per scontato che “valgano sempre allo stesso modo”.

In realtà, ci sono situazioni in cui:

• alcuni periodi figurativi hanno limiti di utilizzo
• oppure incidono meno sulla misura della pensione
• oppure (in altri tipi di pensione) non sono utili per determinati requisiti

Per la vecchiaia, normalmente vengono riconosciuti nel conteggio dei 20 anni.
Ma la loro qualità, ai fini dell’importo, può cambiare il risultato finale.

Esempio concreto

Immagina due situazioni:

• nel primo caso hai 20 anni tutti lavorati
• nel secondo caso hai 15 anni lavorati + 5 anni figurativi (es. disoccupazione)

Entrambi raggiungono il requisito minimo, ma l’importo della pensione può essere diverso.

Arrivare preparati: non basta contare gli anni

Molte persone fanno un errore semplice: sommano gli anni e pensano “Ci sono, quindi è tutto a posto”. Ma la pensione non è solo una questione di quantità. È anche una questione di qualità dei contributi. E questo cambia completamente la prospettiva.

Vuoi sapere quanti contributi hai davvero, quanto valgono e quando puoi andare in pensione di vecchiaia? Prenota un appuntamento con il Patronato ACLI: una consulenza personalizzata ti aiuta a non lasciare nulla al caso e a costruire il tuo progetto pensione con sicurezza.

È stata avviata la campagna INPS per l’accertamento dell’esistenza in vita di chi percepisce un trattamento pensionistico all’estero. Un adempimento importante per non rischiare la sospensione della pensione.

Dal 20 marzo 2026, per la prima fase degli accertamenti, sono state spedite dall’INPS, tramite Citibank, le richieste ai pensionati residenti in America, Asia, Estremo Oriente, Paesi scandinavi e gli Stati dell’Est Europa.

Le scadenze per la verifica sono le seguenti:

• le attestazioni di esistenza in vita 2026 dovranno essere restituite entro il 18 luglio 2026;
• in caso di mancata restituzione, la rata della pensione di agosto 2026 sarà pagata in contanti solo presso le agenzie Western Union del Paese di residenza;
• se la rata di agosto 2026 non verrà riscossa personalmente dal pensionato entro il 19 agosto 2026 o comunque non viene restituita l’attestazione di esistenza in vita tale data, il pagamento della pensione verrà sospesa dalla rata mensile di settembre 2026;

Esclusioni

Gli esclusi dall’obbligo di attestazione sono i titolari di pensione INPS in regime di convenzione internazionale o titolari anche di pensione estera, grazie agli accordi di scambio dei dati con i seguenti enti previdenziali esteri:

• Francia Caisse Nationale Assurance Vieillesse (CNAV);
• Belgio Service Fédéral des Pensions (SFPD);
• Australia Centrelink;
• Olanda Sociale Verzekeringsbank (SVB) e Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
• I pensionati che, oltre alla pensione italiana, sono contestualmente titolari di pensioni erogate in Germania dall’Istituto previdenziale Deutsche Rentenversicherung (DRV), in Svizzera dall’Ufficio Centrale di Compensazione (UCC);
• Polonia dallo Zaklad Ubezpieczen Spolecznych (ZUS): Sono stati esclusi dalla richiesta di fornire la prova annuale di esistenza in vita i pensionati residenti in Polonia, a condizione che siano titolari anche di prestazioni pensionistiche a carico dello stesso ZUS;
• I pensionati che hanno riscosso di recente e personalmente almeno una rata di pensione presso gli sportelli delle agenzie Western Union;
• I pensionati i cui pagamenti sono stati già stati sospesi da Citibank a seguito del mancato invio dell’accertamento dell’esistenza in vita negli ultimi anni oppure hanno avuto riaccrediti consecutivi di rate di pensione.

Cosa riceveranno gli interessati dall’INPS?

I pensionati riceveranno dalla società Citibank una lettera alla quale è allegata la modulistica redatta in italiano e, a seconda del paese di residenza, in francese, tedesco, spagnolo o portoghese. Nella lettera, oltre alla modulistica suddetta, gli interessati troveranno:

• la data di scadenza per la restituzione dei moduli;
• le istruzioni per la compilazione del modulo di esistenza in vita;
• la richiesta di documentazione da allegare (fotocopia di un valido documento d’identità del pensionato con foto);
• le indicazioni per contattare il Servizio Assistenza Citibank.

Modalità

Il modulo dovrà essere restituito a Citibank, controfirmato da un “testimone accettabile”, cioè un rappresentante di un’Ambasciata o Consolato Italiano o un’Autorità locale (es. Uffici Comunali) abilitata ad avallare la sottoscrizione dell’attestazione di esistenza in vita.

La comunicazione dell’esistenza in vita può avvenire per posta cartacea tramite spedizione alla casella postale PO Box 4873, Worthing BN99 3BG, United Kingdom, oppure tramite le sedi estere dei Patronati.

Procedure alternative

In presenza di pensionati

• in stato di infermità fisica o mentale;
• che risiedano in istituti di riposo o sanitari, pubblici o privati;
• affetti da patologie che ne impediscano gli spostamenti;
• incapaci o reclusi in istituti di detenzione;

è necessario contattare il Servizio di supporto di Citibank, che rende disponibile il modulo alternativo di certificazione di esistenza in vita. Tale documento, su richiesta del pensionato o del Patronato, può essere inviato per posta elettronica in formato PDF.

Inoltre, per i soggetti interessati è prevista la possibilità di richiedere tale modulo ai Patronati abilitati al Portale agenti di Citibank N.A., in quanto gli stessi possono produrre e stampare autonomamente il pacchetto per la prova alternativa di esistenza in vita.

Gli operatori del Patronato ACLI delle sedi estere sono a completa disposizione gratuitamente per questo delicato ed importante adempimento.

Raffaele De Leo

Oggi più che mai, capire quando andare in pensione e con quali requisiti non è scontato. Alcune opportunità restano aperte, altre si chiudono. E la differenza la fa la tua capacità di muoverti in modo consapevole.

 Pensioni 2026: cosa cambia davvero

Le principali novità arrivano dalla Legge di Bilancio.
Da un lato viene confermata l’APE sociale fino al 31 dicembre 2026, una misura importante per alcune categorie di lavoratori.
Dall’altro, però, non sono state prorogate soluzioni molto utilizzate come Quota 103 e Opzione Donna, se non per chi aveva già maturato i requisiti negli anni precedenti.

Tradotto in modo semplice:

• le possibilità di uscita anticipata si riducono
• diventa essenziale capire quale strada è ancora praticabile nel tuo caso.

Se stai pensando alla pensione, non puoi più affidarti a soluzioni “standard”. Ogni posizione va analizzata nel dettaglio, va valutata caso per caso, tenendo conto della tua carriera, dei contributi versati e delle prospettive personali.

Pensione: oggi è una scelta, non un automatismo

Oggi la pensione non è più un passaggio automatico, è una decisione che richiede informazioni, analisi e pianificazione.

Puoi trovarti di fronte a più opzioni:

• uscire appena maturi i requisiti
• restare ancora qualche anno al lavoro
• valutare misure specifiche di uscita anticipata

Ma senza una lettura precisa della tua posizione, rischi di scegliere “alla cieca”.

Arrivare preparati fa la differenza

La pensione è un progetto di vita. E come ogni progetto importante, non si costruisce all’ultimo momento. Devi conoscere i tuoi numeri, capire le regole e scegliere il momento giusto. Perché anche pochi mesi di differenza possono cambiare molto: sull’importo, sui tempi, sulla serenità con cui affronti questa nuova fase.

Consulenza personalizzata

Vuoi capire quando puoi andare in pensione davvero e con quale importo? Prenota un appuntamento con il Patronato ACLI: una consulenza personalizzata ti aiuta a scegliere in modo informato e a non lasciare nulla al caso.

Hai raggiunto i requisiti per la pensione, fai i conti e pensi: “Ci siamo, è fatta”. E invece no. Perché tra il momento in cui maturi il diritto e il primo pagamento dell’assegno può esserci un passaggio fondamentale che spesso viene sottovalutato:

Finestre mobili: cosa sono e come funzionano 

La finestra mobile è un periodo di attesa obbligatorio tra il raggiungimento dei requisiti e la decorrenza effettiva della pensione. In pratica, hai già il diritto… ma non ricevi ancora il pagamento della tua pensione: hai raggiunto l’obiettivo, ma prima di “goderti il risultato” devi aspettare. 

Quando si applica la finestra mobile 

Oggi la finestra mobile riguarda principalmente la pensione anticipata. 

Se hai maturato: 

• 42 anni e 10 mesi di contributi (uomini) 

• 41 anni e 10 mesi (donne) 

non entri subito in pensione, devi attendere una finestra di circa 3 mesi prima che parta l’assegno. 

Questo significa che tra il momento in cui raggiungi i requisiti e il pagamento della pensione esiste uno spazio di tempo da gestire con attenzione. 

Durante la finestra mobile: lavorare o fermarsi? 

È una delle domande più frequenti. Durante la finestra mobile non sei obbligato a lavorare, ma devi sapere una cosa fondamentale: la pensione non viene ancora pagata 

Hai quindi due possibilità:  

• continuare a lavorare e mantieni lo stipendio 

• interrompere l’attività e resti senza reddito fino alla decorrenza della pensione 

E il rischio più grande è pensare solo ai requisiti, dimenticando la decorrenza. 

Può succedere di: 

• smettere di lavorare troppo presto 

• ritardare decisioni importanti 

• trovarsi con mesi senza reddito 

È qui che si vede la differenza tra chi “arriva” e chi arriva preparato. 

Pensione e finestre mobili: pianificare è fondamentale 

La pensione non è un automatismo. È un percorso fatto di scelte, tempi e passaggi amministrativi.
Ogni dettaglio conta: requisiti, domanda, decorrenza e finestra mobile devono incastrarsi nel momento giusto. Per questo non conviene improvvisare.
 

Consulenza personalizzata 

Vuoi sapere quando parte davvero la tua pensione e come gestire la finestra mobile? Prenota un appuntamento con il Patronato ACLI: ti aiutiamo a pianificare ogni passaggio, senza lasciare nulla al caso. 

Se la tua capacità di lavoro si è ridotta a seguito di patologie e il medico ti ha invitato a valutare la richiesta dell’Assegno Ordinario di Invalidità (AOI) INPS, è importante verificare con attenzione i requisiti, contributivi e medico legali. La tutela dell’invalidità richiede infatti competenze specializzate per scongiurare il mancato riconoscimento di quello che ti spetta.  

I requisiti  

Per ottenere l’Assegno Ordinario di Invalidità INPS è necessario avere almeno 260 contributi settimanali (pari a 5 anni di contribuzione), di cui 156 settimane (3 anni) maturate nei cinque anni precedenti la presentazione della domanda.
Può essere utilizzata tutta la contribuzione disponibile, compresa quella maturata all’estero, nei Paesi convenzionati con l’Italia. 

Dal punto di vista sanitario, è richiesta una riduzione della capacità lavorativa superiore ai due terzi, accertata da una Commissione medico‑legale dell’INPS.  

Prima di presentare la domanda, devi rivolgerti al tuo medico di base per il rilascio del certificato medico telematico (il modello SS3), che viene trasmesso direttamente all’INPS.
Attenzione: l’invio del certificato non equivale alla presentazione della domanda di assegno. 

La domanda va infatti presentata all’INPS, in via telematica, integrando le informazioni necessarie per la corretta istruttoria della domanda: 

• il numero del certificato medico SS3; 

• i tuoi redditi e, se presente, quelli del coniuge; 

• i dati per l’eventuale pagamento dell’assegno; 

• le informazioni relative all’attività lavorativa. 

E se la domanda viene respinta?

Se la commissione medica dell’Inps non riconosce una riduzione della capacità lavorativa sufficiente per il riconoscimento dell’assegno la domanda viene respinta, ma è possibile fare ricorso. I nostri uffici e i nostri consulenti medico legali sono a tua disposizione per valutare se ci sono le condizioni per impugnare la respinta dell’Inps, presentare opposizione e rappresentare i tuoi interessi nei confronti dell’Inps. 

Non lasciare nulla al caso 

Quando si parla di invalidità e diritti previdenziali, una verifica accurata è fondamentale. 
Il Patronato ACLI è a tua disposizione per una consulenza personalizzata e per l’assistenza completa nella presentazione della domanda e negli adempimenti successivi. 

Puoi rivolgerti alla sede più vicina oppure prenotare un appuntamento online dal nostro sito, nella sezione “Prenota il tuo appuntamento”.
 

• 67 anni di età
• almeno 20 anni di contributi versati

Ma questa è solo una delle possibilità. Accanto alla pensione di vecchiaia convivono forme di pensionamento anticipato, canali specifici e tutele dedicate a chi ha carriere lunghe, lavori gravosi o situazioni di particolare fragilità.

La realtà è che non esiste una data uguale per tutti. Due persone della stessa età possono avere tempi di uscita completamente diversi, a seconda dei contributi accreditati, dei periodi riscattati o figurativi e delle scelte compiute nel corso della vita lavorativa.

Affidarsi a informazioni generiche o al “sentito dire” espone a rischi concreti: ritardi inattesi, assegni inferiori alle aspettative o opportunità perse. La pensione non si improvvisa, si pianifica con anticipo.

Verificare per tempo la tua posizione contributiva ti permette di programmare il futuro, fare scelte consapevoli e difendere i tuoi diritti previdenziali.

Il Patronato ACLI è al tuo fianco per aiutarti a capire quando maturi davvero il diritto alla pensione e quale percorso è più adatto alla tua situazione, con attenzione alla persona e conoscenza delle norme INPS.

Prenota un appuntamento con il Patronato ACLI: conoscere le regole è il primo passo per tutelare il tuo futuro.

Quando pensi alla pensione, immagini un momento preciso: il giorno in cui l’assegno ti viene corrisposto.

In realtà, quella data è il risultato di una serie di variabili: il momento in cui hai maturato i requisiti, l’eventuale slittamento dovuto alla finestra, la data di presentazione della domanda.

La combinazione di questi tre fattori, se non gestita bene, può causare il posticipo della pensione e la conseguente perdita di soldi.

Vediamo quindi cosa dice la legge, distinguendo tra pensione di vecchiaia e pensione anticipata.

Pensione di vecchiaia: come funziona la decorrenza e gli arretrati 

Se accedi alla pensione di vecchiaia — cioè con 67 anni di età e almeno 20 anni di contributi — hai un margine di sicurezza in più. 

In questo caso, infatti, la regola è chiara: la pensione decorre dal mese successivo a quando maturi i requisiti (non si applica nessuna finestra), anche se presenti la domanda in ritardo. 

Questo significa che puoi recuperare gli arretrati (nel limite massimo di 5 anni).  

Immagina questa situazione: maturi i requisiti a gennaio, ma presenti la domanda a maggio. La pensione non parte da maggio, ma comunque da febbraio; i mesi precedenti ti vengono riconosciuti. 

È come se il sistema ti dicesse: “Avevi già maturato il diritto, quindi non devi essere penalizzato”.

Pensione anticipata: quando la domanda fa la differenza 

La logica cambia completamente con la pensione anticipata. 

Qui non conta l’età, ma i contributi: 

• 42 anni e 10 mesi per gli uomini 

• 41 anni e 10 mesi per le donne 

Dalla data di maturazione di questi requisiti occorre applicare la finestra: un periodo di attesa obbligatorio, previsto dalla legge, che fa slittare la decorrenza della pensione di alcuni mesi (variabili in base alla tipologia di attività lavorativa). Ma il punto più importante è un altro: la pensione decorre solo dopo la presentazione della domanda e non sono previsti arretrati. Se la decorrenza della pensione è marzo, ma presenti la domanda a luglio, la pensione ti sarà riconosciuta solo da agosto: tutti i mesi precedenti sono persi.

Domanda di pensione: quando conviene farla davvero 

A questo punto la domanda è inevitabile: quando fare la domanda di pensione? 

• Per la pensione di vecchiaia hai più flessibilità, ma conviene comunque non arrivare all’ultimo giorno. 

• Per la pensione anticipata, invece, il tempismo è decisivo: devi muoverti subito, senza ritardi, alcuni mesi in anticipo. 

La pensione è un progetto: non lasciare nulla al caso 

Oggi la pensione non è più solo un diritto da maturare. È un progetto di vita che richiede attenzione, pianificazione e consapevolezza. 

Requisiti, decorrenza, domanda: ogni passaggio deve incastrarsi nel momento giusto.

Consulenza personalizzata 

Vuoi essere sicuro di non perdere nemmeno un mese di pensione? Prenota un appuntamento con il Patronato ACLI: ti aiutiamo a scegliere il momento giusto per la domanda e a costruire un percorso senza errori.

Se sei prossimo ai 67 anni e stai attendendo la pensione di vecchiaia, potresti aver bisogno di una nuova verifica contributiva. Spesso, infatti, non è chiaro se si raggiungono i 20 anni di contributi richiesti, soprattutto in presenza di periodi di malattia, disoccupazione o altre interruzioni lavorative. È una situazione frequente e non va mai sottovalutata.

Per accedere alla pensione di vecchiaia, oltre all’età anagrafica, è necessario soddisfare il requisito contributivo. Ciò che non sempre è noto è che ai contributi versati possono sommarsi anche i contributi figurativi: contributi “virtuali” accreditati dall’INPS, senza costi, che possono risultare determinanti ai fini pensionistici. 

Sono coperti da contribuzione figurativa, ad esempio: 

• malattia, infortunio, maternità e congedi parentali; 
• cassa integrazione e permessi o congedi per handicap; 
• disoccupazione con indennità Naspi;
• servizio militare obbligatorio. 

In alcuni casi l’accredito dei contributi figurativi è automatico, in altri è necessario presentare una domanda all’INPS. Ed è proprio in questa fase che un controllo accurato può evitare errori o ritardi. 

Quando si parla di pensione e diritti previdenziali, nulla dovrebbe essere lasciato al caso. 

Consulenza personalizzata  

Il Patronato ACLI è a tua disposizione per una consulenza personalizzata sulla pensione e per la verifica completa della tua posizione contributiva. Puoi rivolgerti direttamente alla sede oppure prenotare un appuntamento online dal nostro sito, nella sezione “Prenota il tuo appuntamento”. 

Prenderti cura oggi della tua pensione significa tutelare il tuo futuro.