Uruguay

Uno straniero, per poter lavorare in Uruguay, deve richiedere la residenza che differisce a seconda delle necessità: permanente (residenza legale), temporal (temporanea) o Mercosur (residenza che riguarda solamente le persone nate in uno degli stati appartenenti al Mercosur), a seconda delle necessità.

I documenti da presentare per ottenere la residenza sono:

• fototessere;
• data esatta di entrata nel paese debitamente certificata;
• constancia de domicilio (certificato di residenza) emesso dalla seccional policial (questura) corrispondente;
• documento originale utilizzato per entrare in Uruguay;
• mezzi di sussistenza, che possono variare a seconda della situazione nella quale si trova il richiedente.

Ad esempio, se il richiedente ha ricevuto un’offerta di lavoro dovrà dimostrare o l’esistenza di tale offerta o l’esistenza di un contratto di lavoro;

• certificato di salute emesso in Uruguay;
• certificato di mancanza di antecedenti penali di tutti i paesi nei quali ha vissuto negli ultimi cinque anni;
• carta d’identità;
• estratto di matrimonio valido (nel caso in cui il richiedente sia sposato) ed estratti di nascita validi dell’intero nucleo familiare.

Tutti questi documenti dovranno essere presentati debitamente legalizzati, poi tradotti in spagnolo (se necessario) al Ministerio Relaciones Exteriores di Montevideo. Attenzione! Il tipo di legalizzazione dipende dal paese di provenienza di tali documenti.

Una volta iniziato il tramite, il richiedente è residente in attesa di approvazione, può quindi lavorare ed iscriversi al BPS (Banco de Previsión Social) e al MTSS (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social); ottenuta la carta d’identità uruguayana è inoltre coperto da un’assicurazione sociale, la quale rimarrà provvisoria fino a quando i tramiti di residenza non saranno conclusi.

Ulteriori informazioni

Una volta ottenuta la residenza si può iniziare a cercare un’attività lavorativa.

Uno straniero per poter cercare un lavoro deve innanzitutto mostrare prova di buona salute, di buona condotta e mezzi economici sufficienti; deve però informarsi sui vari impieghi, in quanto non ha possibilità di accesso ad alcune attività come, per esempio, la pesca.

Un’ulteriore pratica da svolgere è convalidare il proprio titolo di studi: il Consiglio di Facoltà verificherà i requisiti di convalida attraverso gli esami corrispondenti ed inoltrerà il tutto al Consiglio Direttivo Centrale. Quando i titoli o i certificati presentati per la convalida verranno accettati, saranno iscritti in un libro speciale denominato Libro de Inscripciones de Títulos y Certificaciones Extranjeras che conterrà il nome dell’aspirante, l’età, il luogo di nascita ed una copia del titolo.

A riguardo, si possono trovare maggiori informazioni nel sito dell’Istruzione in Argentina, che fa riferimento anche a Cile, Paraguay ed Uruguay

Tramite i seguenti siti internet è possibile effettuare ricerche di impiego:

• Gallito
• Compu Trabajo: https://www.computrabajo.com.uy/
• Busco Jobs
• Opcion Empleo: http://www.opcionempleo.com.uy/
• Job rapido
• Accion Trabajo
• Trabajando
• Jobomas​
• Uruguay Concursa
• Ofertas Laboral Uruguay

In Uruguay sono presenti servizi pubblici di impiego denominati CEPEs “Centros Publicos de Empleo del Ministerio de Trabajo Y Seguridad Social”:

http://www.mtss.gub.uy/web/mtss/centros-publicos-de-empleo

http://viatrabajo.mtss.gub.uy/cepes/

Il Ministero del lavoro uruguayano mette inoltre a disposizione una guida online per la ricerca di lavoro.

Un lavoratore dipendente può desumere tutte le informazioni circa i contratti di lavoro, i documenti necessari e gli stipendi medi per tipologie di contratto dai siti internet del Ministerio del trabajo y seguridad social (la normativa) e del Ministerio de Relaciones Exteriores (mree.gub.uy):

https://www.mtss.gub.uy/web/mtss/

http://www.mrree.gub.uy/frontend/

http://www.bps.gub.uy/bps/file/12084/1/ley15021-convenio-internacional-de-seguridad-social-uruguay-italia.pdf

http://www.ine.gub.uy/web/guest/ims-indice-medio-de-salarios

Gli stranieri che lavorano in Uruguay devono pagare alla previdenza sociale lo stesso contributo previsto per i cittadini uruguayani. L’esercizio di un’attività remunerata implica l’iscrizione obbligatoria al Banco de Previsión Social (BPS). Ulteriori informazioni sono presenti nel seguente articolo:

http://www.elpais.com.uy/economia-y-mercado/extranjeros-trabajando-uruguay-empresas.html

I lavoratori hanno diritto alle seguenti prestazioni:

• Sussidio per disoccupazione forzata (decreto legge 15.1803 e legge 18399)
• Diritto all’assistenza medica del lavoratore e dei suoi figli, sussidio nel caso di infermità comune (decreto legge 14.407 e modifiche; legge 18.211)
• Diritto alla licenza per maternità ed assegnazioni familiari (decreto legge 15.084 e modifiche; legge 18.277). L’ammontare mensile verrà stabilito a seconda del numero di minori, al livello educativo e alla presenza o meno di invalidità
• Copertura medica e sussidi nel caso di incidenti sul lavoro ed infermità professionali (Legge 16.074)
• Copertura per invalidità, vecchiaia, attraverso il sistema pensionistico (Legge 16.713 e modifiche)

L’Uruguay si distingue a livello internazionale per essere un paese stabile con il quale intraprendere attività commerciali e nel quale investire, sono scarse le restrizioni finanziarie e bancarie.

Il Paese offre una ricca gamma di servizi competitivi, il suo mercato è esteso al MERCOSUR.

Il Ministerio de Relaciones Exteriores si occupa degli interessi privati e pubblici in tutti i settori dell’economia.

Siti internet utili dove trovare ulteriori informazioni sono:

http://www.mrree.gub.uy/frontend/page?1,inicio,hacer-negocios-en-uruguay,O,es,0,

http://www.mrree.gub.uy/frontend/page?1,DIPCIPublico,DIPCIpubNoticias,O,es,0,

Anche per un lavoratore dipendente l’esercizio di un’attività remunerata implica l’iscrizione obbligatoria al Banco de Previsión Social (BPS). I lavorati hanno diritto alle seguenti prestazioni:

• Sussidio per disoccupazione forzata (decreto legge 15.1803 e legge 18399)
• Diritto all’assistenza medica del lavoratore e dei suoi figli, sussidio nel caso di infermità comune (decreto legge 14.407 e modifiche; legge 18.211)

• Diritto alla licenza per maternità ed assegnazioni familiari (decreto legge 15.084 e modifiche; legge 18.277). L’ammontare mensile verrà stabilito a seconda del numero di minori, al livello educativo e alla presenza o meno di invalidità
• Copertura medica e sussidi nel caso di incidenti sul lavoro ed infermità professionali (Legge 16.074)
• Copertura per invalidità, vecchiaia, attraverso il sistema pensionistico (Legge 16.713 e modifiche)

Per affittare o comprare un alloggio si può fare riferimento ai seguenti siti:

• http://www.gallito.com.uy/
• http://www.mercadolibre.com.uy/
• http://www.infocasas.com.uy/

Per quanto riguarda l’affitto, una delle difficoltà che si possono presentare durante la ricerca è data dal fatto che molte case non sono ammobiliate.

Inoltre non è facile stipulare un contratto della durata minore di un anno e solitamente (sia per affitti di lunga durata che di breve) viene richiesta una garanzia che può essere di diversi tipi:

• Garantia ANDA
• Deposito bancario (quasi sempre di 5 mesi)
• Porto seguro
• Garantia immobiliaria

La maggior parte dei contratti di affitto viene stipulata attraverso agenzie immobiliari, che solitamente richiedono l’equivalente di una mensilità di affitto.

Montevideo è costituita da numerosi quartieri (barrios), ognuno con le proprie caratteristiche.

Vi sono quartieri di alto livello, residenziali dove si trovano abitazioni ad affitti

elevati. Questi ultimi sono: Punta Carretas, Pocitos, Buceo, Malvín, Punta Gorda e Carrasco; si affacciano sulla zona costiera montevideana, la Rambla, di grande interesse turistico.

L’affitto di appartamento in edifici condominiali prevede il pagamento di gastos comunes, ossia le spese mensili comuni all’intero edificio che comprendono: ascensore, luce degli spazi comuni, pulizia scale e ambienti comuni e acqua. Queste spese possono variare da condominio a condominio, si consiglia di chiedere se sono comprese o meno nell’affitto.

Tra i quartieri più accessibili da un punto di vista economico, invece, si distinguono Ciudad Vieja, Centro, Barrio Sur, Palermo, Parque Rodó.

Ciudad Vieja é il quartiere più antico della città, nonché il più famoso e frequentato dai turisti. È sede di numerose imprese, uffici statali, banche, musei, gallerie d’arte e centri culturali. E’ anche conosciuto per la sua vita notturna, però è considerato pericoloso camminarvi da soli di notte. Per questo motivo è sconsigliato vivere in questa zona.

La copertura medica viene garantita sia tramite le Istituzioni pubbliche che quelle private, in generale sono entrambe di buon livello.

Se la persona non lavora deve fare richiesta al Ministero della Salute Pubblica affinché gli venga data una tessera sanitaria, e’ gratuita solo in determinate condizioni economiche.

Qualora invece la persona optasse per un’assistenza privata, ogni istituzione ha i suoi particolari requisiti.

Per le emergenze sono presenti numerose ambulanze per le strade.

Per quanto riguarda i medici di base, si possono trovare informazioni nel sito dell’Ambasciata italiana di Montevideo: tutti i riferimenti alla voce “servizi consolari”.

La moneta ufficiale dell’Uruguay è il Peso Uruguayano.

Il cambio é variabile pertanto bisogna controllare ogni giorno il tasso di cambio.
Per i grandi investimenti (affitti, macchine, immobili…) si utilizza il dollaro americano come riferimento e come mezzo di pagamento.
$ PESOS
U$s Dollaro americano

Il costo della vita in generale é paragonabile a quello dell´Italia con una inflazione crescente.
I prodotti tecnologici sono tutti importati e per questo hanno un costo maggiorato.

Una dozzina di uova: 250 pesos (5 euro)
Un litro di latte 36 pesos (1,2 euro)