I servizi per le aziende

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I servizi per le aziende
Le aziende si muovono in mercati complessi e articolati, caratterizzati da mutamenti produttivi e normativi tanto veloci quanto imprevedibili. Le sfide poste dall’attuale situazione economica attribuiscono al settore privato un ruolo sempre più strategico, impegnandolo non più e solo nella creazione di valori economici, ma anche su temi etici, di sostenibilità sociale e di sviluppo economico.
Incontra Lavoro del Patronato ACLI accompagna l’azienda nella definizione delle proprie specifiche strategie di gestione delle risorse umane, ma propone anche progetti di responsabilità sociale, finanziati, che prevedono la valorizzazione delle aziende nel contesto comunitario.
Le nostre soluzioni HR prevedono l’integrazione con:
– sistemi di welfare aziendale che valorizzano la gestione delle risorse umane, offrendo specifici servizi di supporto per i lavoratori e le famiglie
– misure di politica attiva che facilitano il reinserimento e l’inserimento nel mercato del lavoro degli utenti beneficiari di percorsi di accompagnamento attraverso strumenti finanziati. Una particolare attenzione è rivolta a progetti tesi a promuovere nel settore privato l’inclusione sociale e la diversità culturale in azienda, garantendo visibilità a livello nazionale e internazionale.
I servizi a supporto delle aziende:

  • analisi del fabbisogno occupazionale
  • attività di preselezione
  • Matching
  • promozione di tirocini extracurricolare

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I tirocini extracurriculari
Patronato ACLI è ente promotore di Tirocini Extracurricolari. l'agenzia Incontra Lavoro supporta l’azienda in tutto il processo di attivazione, gestione, amministrazione e finalizzazione del tirocinio. I tirocini promossi rispondono a principi di qualità, legalità, tutela e trasparenza. Il Patronato ACLI ha siglato nel 2018 il “Codice Etico per Tirocini di Qualità” promosso dalla Regione Lazio.
Il nostro servizio di attivazione prevede:

  • Consulenza tecnica e analisi normativa personalizzata per verificare che i requisiti di azienda e candidato siano in linea con le normative vigenti
  • Attivazione di convenzione con l’azienda ospitante e redazione progetto formativo – Comunicazioni di legge agli organi competenti laddove previste
  • Predisposizione del Dossier Individuale del Tirocinante
  • Monitoraggio, tutoraggio e valutazione del Tirocinio attivato
  • Valorizzazione dell’esperienza formativa del tirocinante con un colloquio finale di analisi delle competenze acquisite e valutazione delle opportunità post-tirocinio

I punti di forza riconosciuti al nostro servizio sono:

  • L’utilizzo di procedure interne snelle ed efficienti tali da semplificare la gestione da parte delle aziende ospitanti sia in fase di attivazione sia di gestione dell’inserimento del tirocinante. In fase istruttoria l’azienda potrà avere un unico riferimento all’interno del nostro ufficio e in pochi giorni lavorativi l’inserimento potrà essere operativo
  • La strutturazione di percorsi formativi su misura e il monitoraggio diretto sull’andamento del tirocinio grazie a tutor qualificati presenti sul territorio
  • La creazione di sinergie con progetti regionali e nazionali di politica attiva

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