Dal 1° novembre 2025 nuove regole, stipendi più alti e maggiore riconoscimento sociale. Il settore del lavoro domestico cambia volto con il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico, firmato il 28 ottobre 2025 dopo oltre due anni di attesa. Il nuovo CCNL, valido dal 1° novembre 2025 al 31 ottobre 2028, porta significativi aumenti salariali – fino a 100 euro mensili per il livello BS, distribuiti in quattro tranche – e rafforza il meccanismo di adeguamento al costo della vita, portando la rivalutazione dei minimi retributivi al 90% dell’indice ISTAT.
Tra le novità più rilevanti ci sono la valorizzazione della certificazione UNI 11766:2019, con indennità maggiorata, più garanzie su maternità, disabilità familiare e formazione, e l’introduzione della nuova festività nazionale del 4 ottobre dedicata a San Francesco d’Assisi. Il contratto punta anche a contrastare il lavoro irregolare, promuovendo la cultura della regolarizzazione e ridefinendo la figura dell’assistente familiare come professionista qualificato, essenziale in una società italiana che invecchia e ha sempre più bisogno di assistenza domiciliare.
Il nuovo CCNL rappresenta un passo importante nel riconoscimento sociale e nella valorizzazione del lavoro domestico e di cura, strategico per il benessere e la qualità della vita delle famiglie italiane.
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