È tempo di Natale e, come ogni anno, è il momento di ricevere la tredicesima mensilità. Sai che hai diritto a uno stipendio aggiuntivo entro il mese di dicembre?
Che cos’è la tredicesima mensilità?
La tredicesima mensilità è uno stipendio aggiuntivo che tutti i lavoratori domestici devono ricevere, indipendentemente dall’orario di lavoro svolto. Questo importo corrisponde a un dodicesimo dell’intera retribuzione annuale.
Come si calcola?
Per chi lavora in regime di convivenza, occorre aggiungere anche l’importo sostitutivo convenzionale del vitto e dell’alloggio. Se hai iniziato a lavorare quest’anno, la tredicesima sarà calcolata in base ai mesi effettivamente lavorati. Ad esempio, se hai iniziato il 12 marzo, la tredicesima sarà dovuta per 10 mesi, da marzo a dicembre.
Quando matura la tredicesima?
Hai diritto alla tredicesima anche quando sei in ferie, e matura durante le assenze per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità, secondo i limiti indicati dal CCNL.
Cosa fare in caso di variazioni contrattuali?
Se durante l’anno il tuo contratto è stato modificato in termini di ore settimanali e/o retribuzione, per calcolare correttamente la tredicesima è necessario considerare tutte le variazioni contrattuali e le diverse retribuzioni ricevute.
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