Video su pensione anticipata per quota 100 o quota 102 La pensione anticipata per quota 100 e quota 102, è una prestazione economica erogata dall’INPS, ai lavoratori dipendenti e autonomi che hanno raggiunto quota 100 entro il 31 dicembre 2021 con un minimo 62 anni di età anagrafica e 38 anni di contributi o che …
Il nuovo “Decreto Aiuti Ter” ha previsto una nuova indennità di 150 euro “una tantum”. Anche questo Bonus è esente dall’Irpef, come le precedenti indennità. A chi spetta questo nuovo Bonus automaticamente, senza dover fare la domanda all’INPS? Lavoratori dipendenti pubblici e privati Il nuovo Bonus di 150 euro sarà erogato dal datore di lavoro …
Il nuovo “Decreto Aiuti Ter” ha previsto una nuova indennità di 150 euro “una tantum”. Anche questo Bonus è esente dall’Irpef, come le precedenti indennità. Quali sono le categorie che riceveranno l’indennità solo se verrà fatta la domanda all’INPS? Collaboratori coordinati e continuativi Questi soggetti, iscritti alla Gestione Separata INPS e non pensionati, possono richiedere …
Andare in pensione e continuare a lavorare è una situazione che riguarda molti cittadini; i contributi versati non vanno persi, possono dare origine ad un aumento della pensione. Il supplemento di pensione si può ottenere solo a domanda, nei tempi e modi previsti dalla norma. I contributi versati dopo il pensionamento non sono stati utilizzati …
Per conseguire la pensione di vecchiaia, oltre ad avere l’età pensionabile, bisogna far valere almeno 20 anni di contributi previdenziali: ma per questo requisito ci sono delle deroghe finite del dimenticatoio. Requisito anagrafico Per la pensione di vecchiaia il primo requisito è quello legato all’età fissato a 67 anni sia per gli uomini che per …
“Ho avuto un infortunio sul lavoro, a cosa ho diritto?”. Si tratta di una domanda che spesso ci viene posta. Facciamo il punto. Come funzionano le prestazioni economiche dell’Inail Nel ricordare che l’assicurazione Inail tutela sia gli infortuni che le malattie professionali, chiariamo che le prestazioni a cui si ha diritto sono le medesime sia …
Molte grandi aziende, con almeno 50 dipendenti, ricorrono sempre più spesso al “Contratto di Espansione” che permette un’importante riorganizzazione aziendale abbinata alla possibilità di procedere all’inserimento di nuovo personale più rispondente a nuovi profili professionali e, contestualmente, rendere possibile l’esodo, volontario e consensuale, di dipendenti prossimi al pensionamento. Ecco tutto quello che c’è da sapere …
Quando si parla di invalidità civile si pensa immediatamente alle prestazioni economiche che possono essere erogate in caso di riconoscimento. Pochi sanno invece che, anche in caso di non riconoscimento di percentuali di invalidità “gravi”, si ha diritto a molti benefici non economici, sulla base del grado di invalidità riconosciuta. La domanda di invalidità civile …
Ottenere il giusto indennizzo in caso di malattia professionale Le malattie professionali osteoarticolari, ovvero quelle che interessano, braccia, gambe e schiena sono quelle più numerose tra le denunce acquisite dall’Inail; derivano da movimenti ripetuti, movimentazione manuale dei carichi, vibrazioni, posizioni costrette ecc. “Ma se non segnalo una malattia professionale al medico, cosa succede?”. Una domanda …
Molti aspiranti ricercatori universitari residenti all’estero (italiani o non) trovano difficoltà a capire quali sono le questioni sanitarie, previdenziali e gli adempimenti fiscali, per svolgere un’attività di ricerca con le Università italiane. Le Università italiane attirano l’interesse di aspiranti ricercatori universitari. Spesso però è complicato per questi giovani sapere e capire quali sono gli adempimenti …