Lasciare il TFR in azienda o destinarlo ad un fondo di previdenza complementare?
I lavoratori dipendenti del settore privato ed alcuni del settore pubblico hanno la possibilità di scegliere al momento dell’assunzione la destinazione del proprio Trattamento di Fine Rapporto (TFR). Le possibilità sono due: mantenere il proprio TFR in azienda oppure destinarlo ad un fondo di previdenza complementare. Il TFR mantenuto in azienda viene annualmente rivalutato secondo delle norme …