Lavoro – Patronato Acli

COME RICHIEDERE LA CERTIFICAZIONE UNICA INAIL 2026 RIFERITA AI REDDITI PERCEPITI NEL 2025

16 Aprile 2026

La campagna fiscale 2026 è iniziata e coloro che nel corso del 2025 hanno ricevuto delle somme soggette a tassazione, e quindi sono tenuti alla presentazione della dichiarazione dei redditi, devono acquisire tutte le certificazioni attestanti tali redditi. In ambito Inail, normalmente, le somme percepite, avendo natura risarcitoria, non sono soggette a tassazione fiscale, tranne …

INFORTUNIO SUL LAVORO: COME TUTELARE I TUOI DIRITTI

19 Marzo 2026

Si parla di infortunio sul lavoro quando un danno alla salute (lesione) è causato da un evento improvviso (causa violenta) che si verifica in occasione di lavoro. Con l’espressione “occasione di lavoro” s’intende non solo tutto ciò che riguarda l’attività lavorativa in senso stretto, ma anche ciò che è obbligatoriamente connesso con essa (pensiamo agli infortuni in itinere che si …

L’ASSENZA INGIUSTIFICATA PROLUNGATA DEL LAVORATORE EQUIVALE A DIMISSIONI

26 Febbraio 2026

A partire dal 2025 le assenze ingiustificate per un periodo di 15 giorni o per il periodo stabilito dal contratto collettivo possono comportare la conclusione del rapporto di lavoro. Generalmente un lavoratore o una lavoratrice possono recedere dal rapporto di lavoro in modo unilaterale, dandone comunicazione al datore di lavoro e rispettando il preavviso stabilito dal contratto collettivo. …

PRIMO LAVORO? SCOPRI COME LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE PUÒ CAMBIARE IL TUO DOMANI

10 Febbraio 2026

Una delle novità introdotte con la legge di Bilancio 2026 riguarda i lavoratori che saranno assunti da aziende private per la prima volta dal 1° luglio 2026. La novità riguarda l’adesione automatica alla previdenza complementare in favore del fondo pensionistico collettivo previsto dai contratti e dagli accordi collettivi o in mancanza al Fondo Cometa, individuato …

LAVORATORI ONCOLOGICI, CRONICI E INVALIDI: NUOVE TUTELE DAL 2026

3 Febbraio 2026

Per i lavoratori malati oncologici o con patologie invalidanti o croniche sono previsti ora un congedo straordinario fino a 24 mesi, 10 ore annue aggiuntive di permessi retribuiti, oltre alla priorità nell’accesso al lavoro agile. La legge 106 del 2025 ha rafforzato a partite dal 1° gennaio 2026 le tutele previste per i lavoratori malati …

FREQUENTI L’UNIVERSITÀ E FAI LA BABY-SITTER PER PAGARTI GLI STUDI?

7 Gennaio 2026

Questo lavoro è molto comune tra chi studia e cerca un impiego part-time, senza rinunciare all’università. Se anche tu fai la baby-sitter, devi sapere che hai diritto a un regolare contratto, a una retribuzione minima garantita dal contratto collettivo nazionale e al versamento dei contributi INPS. Il contratto collettivo ti inquadra nel livello B Super: oltre alla cura, sorveglianza e …

Congedi e permessi per assistenza ai familiari: quali soluzioni

1 Agosto 2025

Per l’assistenza di un familiare con disabilità sono previsti alcuni permessi e congedi di cui è possibile fruire. In via generale possono goderne i genitori nonché determinati familiari del soggetto con disabilità. Il diritto a permessi e congedi può essere riconosciuto a più soggetti che poi potranno usufruirne in via alternativa tra loro. I genitori …

Congedo parentale: nel 2025 sale a tre mesi, con indennità all’80%

15 Luglio 2025

La legge di Bilancio 2025 ha esteso fino al terzo mese di congedo parentale il periodo indennizzato nella misura dell’80%. Le lavoratrici e i lavoratori dipendenti con figli di età fino ai 12 anni hanno diritto a fruire di un periodo di congedo parentale, e quindi di assentarsi dal lavoro, per un periodo complessivo fino …

Contratto di apprendistato: le tre tipologie principali

20 Giugno 2025

Il contratto di apprendistato è un rapporto di lavoro finalizzato alla formazione dei giovani ed al loro inserimento nel mondo del lavoro. Si tratta di un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, caratterizzato dalla possibilità per il datore di lavoro di recedere dal contratto al termine del periodo di formazione. Questo contratto infatti prevede …

IL PERIODO DI PROVA IN UN CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO

14 Marzo 2025

A partire da gennaio 2025, verranno introdotti nuovi limiti per la durata del periodo di prova relativo ai contratti a termine, con l’obiettivo di chiarire una materia precedentemente soggetta a diverse interpretazioni ed applicazioni. Il contratto a tempo determinato è un contratto di lavoro subordinato caratterizzato dalla fissazione di un termine temporale per la durata …

News