A partire dal 2022, passa da cinque a otto mesi il congedo di maternità per le lavoratrici autonome, libere professioniste e collaboratrici coordinate e continuative. È indennizzato all’80% ma solamente entro un certo limite di reddito. La legge di bilancio 2022 ha introdotto un’estensione dell’indennità di maternità per le libere professioniste, per le collaboratrici coordinate …
Per il 2022 la Naspi ha subito delle modifiche. La nuova legge di Bilancio ha disposto che decada il requisito delle 30 giornate per tutti i lavoratori che hanno perso il lavoro in modo involontario. Ritorna la riduzione dell’importo del 3% per ogni mese a decorrere, però, non più dal quarto mese, ma dal primo giorno …
Solo pochi giorni fa il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha pubblicato il recente accordo sui minimi retributivi per il 2022. I nuovi valori saranno validi dal 1 gennaio fino alla fine dell’anno e porteranno ad un rincaro delle buste paga dei collaboratori famigliari. Vediamo insieme quali sono i nuovi importi. I minimi contrattuali 2022 …
Se non segnalo una malattia professionale al medico, cosa succede? Una domanda che ci viene spesso posta al telefono, via email o allo sportello. Ecco la risposta: la tutela della salute nell’ambito del lavoro è un diritto che va esercitato senza alcuna remora. Segui le nostre indicazioni e guarda il video per scoprire la differenza tra …
L’Ape Sociale è un’indennità che permette di ritirarsi dal mondo del lavoro e che “accompagna” i richiedenti all’età prevista per la pensione di vecchiaia (67 anni). Può essere richiesta da tutte le categorie dei lavoratori dipendenti, di quelli autonomi (artigiani, commercianti e coltivatori diretti) e da coloro iscritti alla Gestione Separata. Incompatibilità L’APE Sociale è …
Tutti i dirigenti, i lavoratori e i collaboratori volontari del Patronato Acli esprimono la loro vicinanza e la loro solidarietà verso il popolo dell’Ucraina e assicurano ogni sforzo utile ad aiutare una popolazione che si trova a dover subire le conseguenze di un attacco ingiustificato. “In questo momento un pensiero particolare va alle colleghe di …
Secondo il Contratto Collettivo Nazionale del lavoro domestico (art.14), l’orario di lavoro e la sua collocazione settimanale deve essere indicato e specificato in un atto scritto (lettera di assunzione) firmato da entrambe dalle parti. Vediamo insieme cosa prevede la norma per i contratti ad ore e cosa prevede per i contratti in regime di convivenza. I …
Dal 1° febbraio 2022 è possibile inoltrare le domande per il contributo economico per i figli disabili in favore dei genitori disoccupati o monoreddito, facenti parte di nuclei familiari monoparentali, con figli a carico aventi una disabilità riconosciuta in misura non inferiore al 60%. Si potrà chiedere il contributo anche per l’anno 2021. A chi …
Con circolare del dicembre 2021, l’Inail ha dato attuazione a quanto previsto dalla normativa riguardo alla rivalutazione delle prestazioni economiche liquidate a seguito di infortunio o malattia professionale in riferimento a tutte le gestioni di appartenenza. Le prestazioni economiche erogate dall’Inail sono soggette a rivalutazioni periodiche, basate sulle variazioni effettive dei prezzi al consumo accertate …
Novità per i collaboratori coordinati e continuativi: a partire dal 1 gennaio 2022, la durata massima dell’indennità a loro rivolta non sarà più per un massimo di 6 mesi, ma per un anno. Beneficiari Il beneficio è riservato ai collaboratori coordinati e continuativi, anche nella modalità a progetto, e agli assegnisti e i dottorandi di …