Maternità: per le lavoratrici autonome il congedo passa da cinque a otto mesi

A partire dal 2022, passa da cinque a otto mesi il congedo di maternità per le lavoratrici autonome, libere professioniste e collaboratrici coordinate e continuative. È indennizzato all’80% ma solamente entro un certo limite di reddito.  La legge di bilancio 2022 ha introdotto un’estensione dell’indennità di maternità per le libere professioniste, per le collaboratrici coordinate …

Contributo figli disabili: requisiti, misura e come fare domanda

Dal 1° febbraio 2022 è possibile inoltrare le domande per il contributo economico per i figli disabili in favore dei genitori disoccupati o monoreddito, facenti parte di nuclei familiari monoparentali, con figli a carico aventi una disabilità riconosciuta in misura non inferiore al 60%. Si potrà chiedere il contributo anche per l’anno 2021.  A chi …

Il congedo parentale per genitori con figli in quarantena o in Dad

Buongiorno, mi chiamo Rossella e ho una figlia di 10 anni che attualmente si trova in quarantena per un contatto con un positivo. Ho diritto a stare a casa dal lavoro?    Buongiorno Rossella, la legge prevede un permesso retribuito per i genitori lavoratori di un figlio minore di 14 anni che sia in quarantena …

Assegno Unico Universale: le maggiorazioni e come fare la domanda

In aggiunta all’importo dell’assegno base, vengono erogate anche delle maggiorazioni in base a determinate condizioni.  Per ciascun figlio minorenne con disabilità viene corrisposta una maggiorazione:  di 105 euro al mese in caso di non autosufficienza;  di 95 euro al mese in caso di disabilità grave;  di 85 euro al mese in caso di disabilità media.  …

Assegno Unico Universale: quanto spetta e come fare la domanda

L’Assegno Unico Universale viene calcolato in base alla presenza nel nucleo familiare di figli minorenni o maggiorenni fino ai 21 anni e del valore del modello Isee.  Quanto spetta  Per ciascun figlio minorenne spetta un importo pari a:  175 euro mensili in presenza di un modello ISEE pari o inferiore ai 15.000 euro;  L’importo si …

Il premio alla nascita: la domanda entro un anno

Il premio alla nascita  è un sostegno economico che consiste nella corresponsione una tantum di 800 euro alle donne gestanti o alle madri, come contributo dello Stato alla genitorialità: la domanda può essere presentata entro un anno dal parto o dall’adozione del minore.   Con l’introduzione dell’Assegno Unico questa prestazione per l’anno 2022 andrà a decadere, rimane ancora in vigore per i soli eventi (nascite e – da presumersi – inizio dell’8° mese …

Assegno Unico Universale per i figli 2022, requisiti e dove fare la domanda

L’Assegno Unico Universale spetta a tutte le famiglie con figli a carico a decorrere dal settimo mese di gravidanza fino al compimento dei 21 anni di età anagrafica.  I beneficiari  Per i figli disabili non sussiste il limite di età.  I figli maggiorenni fino ai 21 anni, per percepire l’assegno devono trovarsi in una delle …

Bonus Bebè: valido per nascite e adozioni entro il 31 dicembre 2021

Introdotto per la prima volta con la Finanziaria 2015, il Bonus Bebè è un assegno mensile erogato dall’INPS per 12 mesi, a decorrere dalla nascita del bambino o, in caso di adozione, dall’inserimento nella famiglia. Confermato per l’anno 2021, ma a seguito dell’introduzione dell’Assegno Unico, tale prestazione decadrà con il 31/12/2021.  Per chi ancora non avesse presentato …

L’assegno unico universale: una novità per le famiglie con figli 

L’assegno unico universale è la nuova misura di sostegno economico alle famiglie che dal 1 marzo 2022 prenderà il posto delle detrazioni per figli a carico, assegni familiari, assegno unico temporaneo, premio alla nascita e bonus bebè.  È previsto per ciascun figlio dal 7° mese di gravidanza fino a 21 anni di età un assegno pagato …

Il congedo obbligatorio di paternità: strutturale dal 2022

Il congedo obbligatorio di paternità diventa strutturale dal 1° gennaio 2022: la legge finanziaria ha reso stabile l’obbligo per il neo papà di godere di 10 giorni di congedo retribuito in occasione della nascita di un figlio. Non tutti però ne hanno diritto.  Il congedo obbligatorio di paternità è una misura prevista per i padri lavoratori dipendenti in seguito alla …