Depressione. Parliamone! – Giornata mondiale della Salute

La Giornata mondiale della Saute quest’anno sarà dedicata alla depressione, patologia che colpisce circa 350 milioni di persone nel mondo e che nei casi più gravi può portare al suicidio. Si celebrerà come ogni anno il 7 aprile, data in cui fu fondata nel 1948 l’Organizzazione Mondiale della Sanità. La depressione cos’è Un disturbo dell’umore …

Convivenze di fatto: dall’INPS chiarimenti sui permessi L.104

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 213 del 2016, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale della disciplina dei permessi mensili regolata dalla Legge n.104/1992 per l’assistenza della persona con disabilità grave, nella parte in cui non ha incluso il convivente tra i soggetti legittimati a fruirne. L’esclusione del convivente di fatto dai soggetti legittimati a fruire …

Indennità di accompagnamento 2017: l’assegno aumenta

Quest’anno l’importo dell’indennità di accompagnamento sarà pari a 515,43 euro mensili. Cos’è l’indennità di accompagnamento? L’indennità di accompagnamento è una prestazione assistenziale, che spetta agli invalidi civili totali che si trovano in una delle seguenti condizioni: impossibilità di deambulare senza l’aiuto permanente di un accompagnatore; inabilità nel compiere gli atti quotidiani della vita senza un’assistenza continua. A …

Infortuni e malattie professionali: e se lo stato di salute peggiora?

Sono un artigiano ed ho subito un infortunio con danni ad un braccio ed una gamba; ho una rendita dal 2013 con un riconoscimento di una percentuale del 26%. Il mio stato di salute è peggiorato, i miei movimenti sono molto più limitati, posso chiedere un aggravamento? Sì, certo. Si tratta solamente di valutare il …

Tutti i benefici Legge 104 validi fino a nuova revisione

Tutti gli effetti dei verbali di invalidità civile e di handicap sono prorogati oltre il termine per la revisione, dando così la possibilità ai cittadini di fruire dei benefici fino al giorno della definizione del nuovo iter sanitario di revisione. Prima della L.114/2014, in vigore da agosto 2014, il lavoratore, già autorizzato dall’INPS alla fruizione …

L’entusiasmo dei Paraolimpici alla 5^ Conferenza nazionale sulla Disabilità

Coraggio, energia e soprattutto grande forza di volontà. Questi gli ingredienti del successo con cui i nostri atleti si sono distinti ai Giochi Paraolimpici di Rio 2016 portando a casa risultati straordinari dopo oltre 40 anni: trentanove medaglie con dieci ori, quattordici argenti e quindici bronzi. È sull’onda di questo entusiasmo che il 16 e …

Il verbale scade, che fare?

La Commissione medica quando predispone il verbale indica se l’invalido è esonerato da future visite di revisione sulla base del DM 02/08/2007 e, se non esonerato, può indicare già una data di revisione. Si parla di verbale con rivedibilità. Prima del 19 agosto 2014 Il titolare di un verbale con indicata la data della revisione …

Indennità di accompagnamento e 18° anno di età

Mio figlio Andrea sta per compiere 18 anni, è titolare di indennità di accompagnamento da una decina di anni. Mi avevano detto che avrei dovuto inoltrare una nuova domanda con nuovo certificato medico per evitare che l’INPS sospendesse il pagamento dell’indennità e per poter percepire la pensione di inabilità. È ancora valido tutto ciò? No. …

L’Indennità di frequenza in estate si ferma, ma… non sempre

L’indennità di frequenza è una prestazione economica a sostegno delle famiglie dei bambini e ragazzi non in grado di adempiere autonomamente gli atti della propria età. Tale riconoscimento facilita l’accesso alle cure riabilitative, a benefici fiscali, agli interventi di sostegno del reddito (pensiamo all’assegno al nucleo, ai coefficienti ISEE), consente l’inserimento in programmi di sostegno …

30 giorni di congedo per cure

Gli invalidi civili cui sia stata riconosciuta un’invalidità superiore al 50% hanno la possibilità di fruire, ogni anno, di 30 giorni (anche non continuativi) di congedo per effettuare cure connesse al proprio stato invalidante. Si tratta di un congedo poco conosciuto e raramente utilizzato, che consente di assentarsi legittimamente dal posto di lavoro in caso …

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