Il Decreto “Cura Italia” ha stabilito delle regole speciali per i lavoratori dipendenti che a causa del COVID-19 si ritrovino a vivere in isolamento, a casa o in altri luoghi, su indicazione del Servizio Sanitario. La norma prevede che nel caso in cui il SSN stabilisca un provvedimento di quarantena con sorveglianza attiva o di permanenza domiciliare …
Un video per raccontare con le nostre voci che #celafaremo e che siamo sempre al tuo fianco, oggi e domani, anche nei momenti difficili. Al telefono, via e-mail, online sul web le attività di assistenza, consulenza e tutela su #pensioni, #lavoro #invalidità #salute non si fermano, c’è qualche difficoltà in più ma questo non ci … 
Per rispondere all’emergenza sanitaria causata dal Coronavirus, lo Stato ha dato la possibilità di tornare in servizio a medici ed infermieri andati in pensione, sospendendo l’incumulabilità per coloro che sono andati in pensione con Quota 100. Al fine di sostenere e rinforzare le attività di cura e prevenzione presso le strutture sanitarie, che si sono trovate in …
Nel Decreto “Cura Italia” sono previste diverse possibilità di congedo per i lavoratori costretti a stare a casa per la sospensione delle attività aziendali. La maggior parte dei periodi di astensione prevedono il riconoscimento della copertura previdenziale. Cassa integrazione in deroga (Settore privato) La Cassa integrazione in deroga è riconosciuta alle piccole aziende, con meno di 15 dipendenti, …
La cassa integrazione ordinaria è una delle misure a sostegno delle imprese che sono state previste dal Decreto “Cura Italia” per far fronte all’emergenza COVID-19. La cassa integrazione guadagni, detta CIG, è un ammortizzatore sociale che lo Stato attiva nei confronti di aziende colpite da particolari situazioni di crisi, per garantire al lavoratore un sostegno economico mediante …
Tra le misure a sostegno di lavoratori e imprese, il Decreto “Cura Italia” prevede misure a favore di lavoratori autonomi, stagionali, partite Iva e agricoli. In pratica un benefit economico che li aiuti in questo periodo di chiusura e di mancato guadagno. Le indennità sono previste per il mese di marzo 2020 ed hanno un importo …
Il Decreto “Cura Italia” proroga i termini di presentazione delle domande di disoccupazione, NASPI, DIS-COLL (l’indennità prevista per i collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, assegnisti di ricerca e dottorandi di ricerca con borsa di studio) e disoccupazione agricola. Domande NASPI e DIS-COLL Fuori dall’emergenza attuale, le domande devono essere presentate: – Entro 8 giorni dalla data di risoluzione …
Il Decreto “Cura Italia” prevede un congedo straordinario ed un bonus economico per i lavoratori parasubordinati e per quelli autonomi iscritti all’Inps. I lavoratori parasubordinati iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata Inps e gli autonomi iscritti all’Inps, con figli fino a 12 anni di età, hanno diritto ad uno speciale congedo di 15 giorni, fruibile a partire dal 5 …
Tra le disposizioni del Decreto “Cura Italia” è previsto un premio ai lavoratori dipendenti. Vediamo insieme per quali categorie è previsto e come funziona. Quali lavoratori ne hanno diritto Il premio spetta a tutti i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, che a marzo hanno svolto la loro attività nella propria sede di lavoro. I lavoratori devono aver …
La sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche scolastiche per l’emergenza Coronavirus ha richiesto un intervento da parte dello Stato per far fronte alle difficoltà che in questi giorni stanno affrontando i genitori lavoratori. Tra le misure introdotte nel Decreto “Cura Italia”, oltre al congedo parentale speciale di 15 giorni, è previsto …