Ho assunto un’assistente familiare per mia nonna che era già non autosufficiente ed è peggiorata negli ultimi tre mesi, tanto che è venuta a mancare due giorni fa. L’assistente familiare che avevamo assunto per vivere con lei ci aveva già comunicato da qualche mese, di essere incinta. Come devo comportarmi con l’assistente familiare? Posso licenziarla? …
Lavoro da 5 anni come barman. 15 giorni fa sono stato licenziato per riduzione del personale. Il bar però non è in crisi e credo che il mio licenziamento non sia giustificato. Cosa posso fare? Un lavoratore che voglia tutelarsi da un licenziamento che ritiene ingiusto deve come prima cosa impugnarlo. L’impugnazione è un atto …
Chi ne ha diritto La legge riconosce al lavoratore dipendente che abbia perso involontariamente la propria occupazione il diritto a percepire dall’INPS una prestazione economica temporanea sostitutiva della mancata retribuzione. Negli ultimi anni, la disciplina dell’indennità di disoccupazione ha subito diverse modifiche, passando dall’Aspi/Mini Aspi all’attuale Naspi che ha semplificato le condizioni di accesso alla …
Sono una lavoratrice dipendente da poche settimane madre di due gemelli. Vorrei sapere se in questo caso il congedo parentale indennizzato al 30% raddoppia o rimane di sei mesi? Sì, il congedo per lei raddoppia, potrà beneficiare complessivamente di 12 mesi di congedo parentale indennizzato: fino a 6 mesi per ciascun gemello. Medesimo raddoppio del …
Meglio pochi ma buoni… e ben spesi! La Legge di Stabilità 2016 ha messo a disposizione dei neo maggiorenni un bonus di 500 euro da utilizzare per andare a teatro o al cinema, per l’acquisto di libri e per l’ingresso a musei, mostre, parchi naturali ed altri eventi culturali. A chi è riservato Il beneficio, …
Mio figlio è nato il 16 agosto con un anticipo di 10 settimane rispetto alla data presunta del parto prevista per il 25 ottobre. Vorrei sapere come si calcola il congedo di maternità: cambia qualcosa rispetto ai parti a termine? Nei casi di parto prematuro il congedo di maternità può avere una durata più ampia …
I lavoratori dipendenti, familiari di persone con disabilità grave, possono avvalersi del congedo straordinario retribuito, un periodo di astensione dal lavoro della durata complessiva massima di due anni. Chi può beneficiarne Con l’entrata in vigore della L 119/2011 ed a seguito di varie sentenze della Corte Costituzionale si può affermare che esiste un ordine di …
Il bonus contributivo fino a cinque anni per i lavoratori invalidi consente di andare in pensione prima e con un importo più elevato. Il beneficio consiste in un incremento dell’anzianità contributiva di due mesi per ogni anno di lavoro, fino ad un massimo di 60 mesi. Chi ne ha diritto Ai sensi dell’art. 80, c. …
Sono una ragazza madre e disoccupata ormai da 3 anni. In questi anni io e mio figlio Massimo di sedici anni abbiamo vissuto con mio padre, deceduto lo scorso mese. Mio padre usufruiva delle detrazioni fiscali per me e per mio figlio e aveva l’assegno al nucleo per Massimo. Io non ho diritto alla pensione …
Si parlava dell’APe come di un prestito ponte per la pensione di vecchiaia, con un requisito contributivo minimo di 20 anni per tutti, con costi che potevano essere a carico del lavoratore, dello Stato o dell’azienda. Era un APe in evoluzione … e molte cose stanno cambiando. Nell’ultima bozza del Governo che nei prossimi giorni …
