Decreto Rilancio: Bonus baby sitting, requisiti, domanda e importo

Il Decreto “Rilancio” prevede l’erogazione di un bonus baby-sitting per le famiglie con figli minori che hanno bisogno di aiuto a causa della sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle scuole, resa necessaria dall’emergenza Coronavirus.  Possono richiedere il voucher i lavoratori:  – Dipendenti del settore privato – Parasubordinati e  autonomi – Dipendenti del settore sanitario  (medici, infermieri, tecnici di laboratorio e radiologia, operatori socio-sanitari) e personale del comparto sicurezza, …

Colf e badanti: al Patronato ACLI per la domanda del bonus da 1.000 euro del Decreto Rilancio

Anche i lavoratori domestici potranno fare domanda all’INPS per ottenere un aiuto economico dallo Stato per l’emergenza Covid-19. È finalmente una certezza il bonus di 500 euro al mese per aprile e maggio per colf e badanti: si tratta di una delle misure economiche a sostegno del reddito previste nel Decreto Rilancio.  L’indennità è rivolta ai lavoratori del settore domestico che devono essere in possesso di alcuni requisiti e non …

PATRONATO ACLI: RIAPERTURA NEL SEGNO DELLA SICUREZZA E DELLA COLLABORAZIONE

“Siamo pronti ad aprire, sapendo che questo è un momento molto difficile per l’Italia e per tutti i cittadini che hanno ancora più bisogno dei nostri servizi”. Così il Presidente del Patronato ACLI Emiliano Manfredonia in una nota che annuncia la riapertura fisica delle sedi del Patronato Acli in tutta la penisola. “Devo ringraziare tutti gli operatori che attraverso la rete, email e telefonate sono …

Decreto Rilancio: i Bonus per agricoli, lavoratori dello spettacolo, occasionali

Tra le misure a sostegno di lavoratori e imprese, il Decreto Rilancio conferma quelle a favore di lavoratori autonomi, stagionali, partite Iva e agricoli, già concesse nel Decreto “Cura Italia”, e allarga la platea dei beneficiari anche ai lavoratori intermittenti, occasionali, incaricati delle vendite a domicilio, tutti gli stagionali – quindi non solo quelli del turismo – e agli addetti del settore domestico.   Le indennità sono previste per il mese di aprile e maggio 2020 e …

Gestione separata dell’INPS: come funziona? Chi è obbligato ad iscriversi?

La “gestione separata” è la cassa dell’INPS che serve a garantire tutela assistenziale e previdenziale ad alcune categorie di lavoratori che altrimenti non sarebbero assicurati: si tratta principalmente di alcuni liberi professionisti, dei lavoratori autonomi, dei collaboratori coordinati e continuativi. Chi è obbligato ad iscriversi? Lo Stato attraverso l’INPS assicura che vengano garantite le tutele in occasione di particolari eventi, quali …

Lavorare durante la cassa integrazione, quali i limiti?

Non esiste un divieto in termini assoluti di lavorare durante la cassa integrazione: la regola base è che la nuova occupazione non si sovrapponga a livello di orari con quelli previsti dal rapporto lavorativo per il quale si beneficia della stessa. Vediamo insieme le varie situazioni che possono verificarsi. L’incompatibilità è totale nel caso di lavoro …

La revisione dei postumi di infortuni e malattie professionali

Malattie professionali o infortuni sul lavoro, purtroppo, possono essere conseguenza dei rischi cui sono soggetti tutti i lavoratori. Eventuali danni permanenti derivanti da tali eventi, sono soggetti al sistema d’indennizzo gestito dall’Inail, che prevede: – una franchigia per i postumi fino al 5% (quindi il riconoscimento del danno ma senza indennizzo economico); – la liquidazione …

COVID-19: PERMESSI DI SOGGIORNO PROROGATI AL 31 AGOSTO 2020

L’emergenza Coronavirus sta portando varie conseguenze anche pratiche non solo nella vita di tutti gli italiani ma anche dei cittadini stranieri attualmente residenti nel nostro Paese. È stata infatti prorogata al 31 agosto 2020 la validità dei permessi di soggiorno dei cittadini dei Paesi terzi. L’obiettivo è affrontare l’emergenza legata alla diffusione del Covid-19 e permettere un …

Lavoro domestico: è possibile assumere durante l’emergenza Covid-19?

In questo periodo emergenziale l’esigenza di assumere collaboratori familiari si fa sempre più pressante. Perché? I motivi sono vari, facciamo un esempio: come sappiamo gli spostamenti di tutti sono controllati e devono essere giustificati, questo rende necessaria la regolarizzazione di lavoratori domestici “in nero” che prima risultavano sommersi o difficilmente rintracciabili. Altri bisogni nascono invece dalle difficoltà quotidiane della rete familiare, dove le occupazioni prima …

Cassa integrazione e malattia: prevale sempre la Cassa?

Non è sempre vero che in caso di malattia del lavoratore in cassa integrazione sia sempre la Cassa a prevalere. Per stabilire quando prevale il trattamento di malattia e quando l’ammortizzatore sociale è necessario prendere in considerazione diversi elementi: il momento dell’insorgere della malattia rispetto all’inizio della cassa integrazione, la percentuale di riduzione dell’orario, l’applicazione a tutto …