Sei un lavoratore che svolge sia attività di lavoro dipendente che attività da libero professionista o autonomo con partita IVA nei confronti del datore di lavoro? Con il “Collegato Lavoro” è prevista un’agevolazione fiscale ossia l’applicazione del regime forfetario per il reddito derivante da quest’ultima attività. La nuova regolamentazione consente a chi è iscritto in …
È il momento di richiedere la tua Pensione di Vecchiaia oppure, se sei già in pensione, potresti avere diritto a un aumento per contributi non inclusi nel calcolo. Prenditi un momento e verifica con noi i tuoi diritti; conoscerli è il primo passo per farli valere: vai al check-up previdenziale gratuito, scegli la situazione che …
Per il 2025 sarà possibile andare in pensione con la quota 103. I requisiti da maturare entro il 31/12/2025 sono: 62 anni d’età e 41 anni di contributi, con una finestra di attesa di 7 mesi per i lavoratori del settore privato e 9 mesi per i dipendenti pubblici. E’ necessario però fare un’attenta valutazione …
Se pensi di avere diritto all’APE Sociale, è fondamentale verificare il tuo diritto per tempo. Ricorda che, se ritieni di soddisfare i requisiti per l’indennità entro il 31 dicembre 2025, dovrai presentare una domanda di certificazione del diritto entro il 31 marzo 2025 o il 15 luglio 2025. Un’ultima data utile per la presentazione della …
Un infortunio sul lavoro deve essere sempre segnalato per proteggere i tuoi diritti e ottenere il giusto indennizzo dall’Inail. Guarda il video e segui le indicazioni per conoscere i passi da seguire. Primo passo: recati al Pronto soccorso o dal tuo medico Al Pronto Soccorso, dopo aver ricevuto le prime cure, oppure al proprio medico …
A partire dal 2025, è stata introdotta una nuova scadenza per la presentazione delle domande di riconoscimento dei requisiti per i Lavoratori Precoci. Fino al 2024, potevi presentare la tua domanda entro due scadenze: 1° marzo e 30 novembre. Ora, dal 2025, è stata aggiunta una terza scadenza fissata al 15 luglio. Chi sono i …
Dal 12 gennaio 2025, le assenze ingiustificate del lavoratore per un periodo definito dal contratto collettivo o superiore a 15 giorni non saranno più automaticamente oggetto di contestazione e causa di licenziamento disciplinare. La nuova regolamentazione, introdotta dal Collegato Lavoro, consente al datore di lavoro di segnalare l’assenza all’Ispettorato territoriale del lavoro per le necessarie …
La Legge di Bilancio 2025 ha previsto l’abrogazione della normativa che regolava i trattamenti di disoccupazione per i lavoratori rimpatriati, stagionali e frontalieri. A decorrere dal 1° gennaio 2025, il trattamento di disoccupazione non sarà più erogato in favore dei lavoratori rimpatriati e dei lavoratori frontalieri per le cessazioni del rapporto di lavoro avvenute successivamente …
La Legge di Bilancio 2025 consente ai lavoratori dipendenti, sia privati che pubblici, di ritardare il pensionamento. Una disposizione chiave è la possibilità di ricevere in busta paga l’importo della contribuzione trattenuta al lavoratore. Ecco i dettagli. L’incentivo per il posticipo del pensionamento L’incentivo consiste nel rinunciare al versamento della propria quota di contribuzione …
L’Assegno Unico e Universale è un sostegno economico per le famiglie con figli a carico attribuito per ogni figlio fino al compimento dei 21 anni (al ricorrere di determinate condizioni) e senza limiti di età per i figli disabili. L’importo spettante varia in base ad alcuni parametri, come la condizione economica del nucleo familiare sulla base di Isee valido …