Welfare per la Famiglia – Pagina 9

Assegni al nucleo familiare: cosa fare in caso di azienda che abbia cessato l’attività o sia fallita?

28 Settembre 2018

Per poter beneficiare dell’assegno al nucleo familiare (ANF), i lavoratori dipendenti devono presentare domanda al proprio datore di lavoro, il quale, verificati i requisiti e determinato l’importo, provvederà ad erogare la prestazione per conto dell’INPS, compensandola poi con la contribuzione previdenziale dovuta. Questo criterio vale anche per eventuali richieste di arretrati, presentate dopo la cessazione …

Assistenza ad un familiare, congedo parentale prolungato e permessi sono cumulabili?

25 Settembre 2018

Quando ad avere bisogno di assistenza è il proprio bambino, terminati congedo di maternità e congedo parentale ordinario, il genitore lavoratore dipendente ha a disposizione varie forme di tutela. Spesso questi benefici sono alternativi tra di loro e i genitori sono chiamati a decidere quali siano i più adatti alle specifiche esigenze della propria famiglia. …

Domanda per l’assegno al nucleo familiare del lavoratore con contratto di collaborazione

3 Luglio 2018

DOMANDA Sono Giovanni, terminati gli studi universitari e gli stage all’estero, ho iniziato a lavorare il 15 febbraio 2015 con contratti di collaborazione, non sono sposato ma convivo ed ho due bellissimi gemelli di 18 mesi. Un amico mi ha informato che posso chiedere l’assegno al nucleo familiare, per cui ho compilato e consegnato il …

Nuovo principio di accesso alla reversibilità “piena”

6 Giugno 2018

Risolto il contrasto sulla cumulabilità delle prestazioni di reversibilità. Le sezioni unite della Cassazione hanno finalmente garantito un nuovo principio di accesso, tale per cui anche in caso di ricezione della pensione da parte di un coniuge, viene garantito allo stesso la reversibilità piena. Dal risarcimento del danno patrimoniale patito dal familiare di una persona …

Nuovi limiti di reddito per assegni familiari

5 Giugno 2018

Finalmente assegnati i nuovi limiti di reddito per la richiesta degli assegni familiari. Ora anche le famiglie con un reddito fino a 1,1% in più rispetto ai limiti già fissati potranno accedere a questo strumento di welfare. Questo ricalcolo dei limiti è basato sulla ricerca Istat sulla variazione dei prezzi al consumo. Per questo l’INPS …

Servizi di baby-sitting: dal voucher al contributo di acquisto

11 Aprile 2018

Anche nel 2018 le neomamme possono – rinunciando al congedo parentale – fruire di contributi per l’accesso ai servizi baby sitting e/o a quelli pubblici per l’infanzia. Nulla è cambiato per quanto riguarda i requisiti d’accesso a questi contributi, soltanto il sistema di erogazione, che dal 1° gennaio 2018 vede il passaggio dai cosiddetti voucher …

Hai rinnovato l’ISEE?

13 Marzo 2018

Le certificazioni ISEE 2017 sono scadute! Tutto pronto per la nuova DSU (Dichiarazione Sostitutiva Unica)? Un promemoria sintetico delle documentazioni da presentare ai CAF per richiedere ISEE 2018. Dal 15 gennaio il vostro ISEE è scaduto, per continuare a usufruire delle agevolazioni tariffarie per i servizi pubblici e delle prestazioni sanitarie e socio assistenziali senza …

Premio alla nascita per tutte le mamme residenti in Italia

24 Gennaio 2018

La legge di bilancio del 2017 ha istituito dal 1° gennaio 2017 un contributo economico di 800 euro che può essere richiesto dalla futura mamma una volta compiuto il settimo mese di gravidanza o al momento dell’adozione del minore. La norma istitutiva non ha previsto altre particolari condizioni, né di carattere reddituale o di bisogno …

Quando arriva un figlio

5 Dicembre 2017

Negli ultimi anni accanto alla tutela tradizionale dal punto di vista lavorativo e previdenziale della maternità, hanno visto la luce nuovi istituti, bonus e contributi, con l’obiettivo di aiutare la conciliazione dei tempi lavoro e famiglia e di fornire concreti aiuti economici. Nel rapporto di lavoro Divieto di licenziamento dal 1° giorno di gravidanza al …

Congedo di maternità in caso di parto fortemente prematuro

13 Novembre 2017

Ho partorito il 23 settembre con molto anticipo rispetto alla data presunta del parto prevista per il 10 dicembre. Vorrei sapere se il congedo di maternità ha, comunque, una durata di 5 mesi o in casi simili è prevista una deroga. Nel suo caso, il congedo viene ampliato di 16 giorni, che vanno dal giorno …

News