Poche e circoscritte le novità in ambito pensionistico introdotte dalla Legge di Bilancio 2026, in vigore dal 1° gennaio. La manovra, da un lato, conferma l’Ape Sociale come misura-ponte di flessibilità in uscita dal lavoro e, dall’altro, non rinnova né la Pensione Anticipata Flessibile (c.d. Quota 103) né Opzione Donna, che rimarranno operative soltanto per coloro che …
Contributi esteri: come funziona l’accordo Italia-Moldavia. L’Italia e la Moldavia hanno sottoscritto un accordo sulla sicurezza sociale entrato in vigore il 1° settembre 2025: i lavoratori che hanno versato contributi in entrambi i Paesi possono ora sommare (totalizzare) i periodi per ottenere la pensione. A chi si applica Lavoratori dipendenti pubblici e privati Lavoratori autonomi (artigiani, commercianti, coltivatori diretti) Iscritti alla Gestione Separata Come funziona la totalizzazione I contributi non vengono …
Dal 1° settembre 2025 è possibile cumulare i contributi versati in Italia e in Moldavia. Il 1° settembre 2025 è entrato in vigore l’accordo fra Italia e Moldavia che consente a chi ha versato contributi nei due Paesi di sommarli per maturare il diritto a pensione. Come funziona la totalizzazione dei contributi esteri I contributi non vengono trasferiti da uno Stato all’altro; restano nel Paese dove sono stati …
La legge di Bilancio 2026 ha innalzato a 14 anni l’età del figlio entro cui fruire del congedo parentale. Questo ampliamento vale solo per i genitori lavoratori dipendenti. REQUISITI Il congedo parentale può essere richiesto solo in costanza di un rapporto di lavoro, dalla madre o dal padre entro i 14 anni di età del …
La Legge 19 gennaio 2026, n. 11 – pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 28 del 4 febbraio 2026 – introduce una profonda riforma dei servizi consolari e del Ministero degli Affari Esteri, con un periodo transitorio fino al 31 dicembre 2028 e la piena operatività dal 1° gennaio 2029 al 31 dicembre 2030. L’obiettivo …
A partire dal 2025 le assenze ingiustificate per un periodo di 15 giorni o per il periodo stabilito dal contratto collettivo possono comportare la conclusione del rapporto di lavoro. Generalmente un lavoratore o una lavoratrice possono recedere dal rapporto di lavoro in modo unilaterale, dandone comunicazione al datore di lavoro e rispettando il preavviso stabilito dal contratto collettivo. …
Confermato il “Bonus Giorgetti” anche per il 2026: un’opportunità da non perdere per chi posticipa la pensione. Si tratta di un incentivo pensato per chi sceglie di restare al lavoro oltre la data in cui maturerebbe il diritto alla pensione, trasformando una trattenuta obbligatoria in un vantaggio economico concreto. Normalmente, ogni mese il datore …
A partire dal 1° marzo 2026 la sperimentazione della nuova normativa sulla disabilità sarà ampliata ad altre quaranta province italiane, segnando un’ulteriore fase di attuazione della riforma e un passo avanti verso l’uniformità delle procedure sul territorio nazionale. La riforma introduce nuovi criteri e modalità di accertamento della disabilità (con previsione di una “valutazione di base” unitaria affidata all’INPS) che comportano immediati …
Le situazioni che si presentano con i familiari di cittadini italiani sono molteplici. Hai vissuto all’estero e hai sposato lì tua moglie. Ora desiderate trasferirvi stabilmente in Italia. Sei diventata da poco cittadina italiana e vuoi far arrivare tuo marito e i tuoi figli. Oppure tua moglie straniera vorrebbe ricongiungersi ai suoi genitori, e vuoi …
Sono stati pubblicati ufficialmente i nuovi minimi retributivi per i lavoratori domestici derivanti dalla variazione del costo della vita. L’aggiornamento delle retribuzioni, dei valori convenzionali del vitto e dell’alloggio e delle indennità aggiuntive è in vigore dal 1° gennaio 2026. RETRIBUZIONI LIVELLI LAVORATORI CONVIVENTI A TEMPO PIENO max 54 ore settimanali LAVORATORI CONVIVENTI PART-TIME max 30 ore settimanali LAVORATORI …