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Il 1° ottobre 2020 entra in vigore il nuovo Contratto Nazionale sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico, sottoscritto lo scorso 8 settembre dalle associazioni di rappresentanza maggiormente rappresentative.  Il nuovo contratto, atteso dal 2016, introduce alcune significative novità – tra cui l’aumento retributivo – in un settore, quello del lavoro domestico e di cura, diventato fondamentale in Italia, crocevia di alcuni dei principali problemi della nostra società: quello delle famiglie che privatamente devono affrontare e gestire la non autosufficienza di alcuni componenti, la cura …

Nataliya è inciampata per le scale mentre faceva le pulizie in casa di Giovanni, il suo datore di lavoro. La caduta le ha provocato alcune contusioni e una costola incrinata, con una prognosi iniziale di 30 giorni.   Entrambi si sono rivolti a noi del Patronato ACLI perché non sapevano cosa fare. Molte le domande che ci hanno posto: A quale Ente rivolgersi? Con quali modalità? Con quali tempistiche? Con quali …

Durante il periodo emergenziale Covid-19 molti rapporti di lavoro domestico sono stati sospesi.  Spesso si è trattato di una scelta forzata, dovuta alla lontananza dal luogo di lavoro o per tutelare la salute del datore anziano o con patologie.  In questi casi, quanti giorni di ferie matura il lavoratore?   Vediamo insieme come si calcolano le ferie spettanti Il lavoratore domestico ha diritto a 26 …

Una buona notizia per colf e badanti: fino ad esaurimento delle risorse stanziate è ancora possibile richiedere il bonus di 1.000,00 € previsto per i lavoratori domestici. Infatti con il Decreto Rilancio sono stati assegnati 460 milioni di euro destinati ad altrettante domande per il bonus: ad oggi le risorse non sono terminate, quindi c’è ancora tempo per farne …

Buone notizie per Colf e Badanti. L’Istituto di Previdenza Sociale ha iniziato a erogare il bonus per i lavoratori domestici: in queste ultime ore infatti sono state avviate le procedure di pagamento per le prime 100.000 domande. Non c’è una scadenza entro la quale fare la domanda, è stato però stabilito un tetto massimo di …

In questo periodo emergenziale l’esigenza di assumere collaboratori familiari si fa sempre più pressante. Perché? I motivi sono vari, facciamo un esempio: come sappiamo gli spostamenti di tutti sono controllati e devono essere giustificati, questo rende necessaria la regolarizzazione di lavoratori domestici “in nero” che prima risultavano sommersi o difficilmente rintracciabili. Altri bisogni nascono invece dalle difficoltà quotidiane della rete familiare, dove le occupazioni prima …