BONUS GIORGETTI 2026: INCENTIVO PER CHI SCEGLIE DI RESTARE AL LAVORO

  Confermato il “Bonus Giorgetti” anche per il 2026: un’opportunità da non perdere per chi posticipa la pensione. Si tratta di un incentivo pensato per chi sceglie di restare al lavoro oltre la data in cui maturerebbe il diritto alla pensione, trasformando una trattenuta obbligatoria in un vantaggio economico concreto. Normalmente, ogni mese il datore …

RIFORMA DISABILITÀ: LA SPERIMENTAZIONE SI ESTENDE AD ALTRE 40 PROVINCE ITALIANE.

A partire dal 1° marzo 2026 la sperimentazione della nuova normativa sulla disabilità sarà ampliata ad altre quaranta province italiane, segnando un’ulteriore fase di attuazione della riforma e un passo avanti verso l’uniformità delle procedure sul territorio nazionale. La riforma introduce nuovi criteri e modalità di accertamento della disabilità (con previsione di una “valutazione di base” unitaria affidata all’INPS) che comportano immediati …

INGRESSO IN ITALIA DEI FAMILIARI STRANIERI DI CITTADINI ITALIANI

Le situazioni che si presentano con i familiari di cittadini italiani sono molteplici. Hai vissuto all’estero e hai sposato lì tua moglie. Ora desiderate trasferirvi stabilmente in Italia. Sei diventata da poco cittadina italiana e vuoi far arrivare tuo marito e i tuoi figli. Oppure tua moglie straniera vorrebbe ricongiungersi ai suoi genitori, e vuoi …

LAVORO DOMESTICO: MINIMI RETRIBUTIVI 2026

  Sono stati pubblicati ufficialmente i nuovi minimi retributivi per i lavoratori domestici derivanti dalla variazione del costo della vita. L’aggiornamento delle retribuzioni, dei valori convenzionali del vitto e dell’alloggio e delle indennità aggiuntive è in vigore dal 1° gennaio 2026.       RETRIBUZIONI     LIVELLI   LAVORATORI CONVIVENTI A TEMPO PIENO max 54 ore settimanali LAVORATORI CONVIVENTI PART-TIME max 30 ore settimanali LAVORATORI …

COLF O BADANTE: FACCIAMO CHIAREZZA ANCHE SULLE RETRIBUZIONI

Il CCNL dei lavoratori domestici definisce gli assistenti familiari come coloro che prestano servizio alle famiglie in qualità di colf, babysitter, assistenti a persone anziane o malate, cuochi, maggiordomi, ecc. Le figure professionali maggiormente richieste in questo ambito sono la colf e l’assistente alla persona (badante). Quali sono le principali differenze?  Con il termine colf si …

INDENNITÀ DI ACCOMPAGNAMENTO: IMPORTI 2026 E PROSEGUE LA SPERIMENTAZIONE DELLA RIFORMA SULLA DISABILITÀ

Nel 2026, l’indennità di accompagnamento aumenta leggermente grazie alla rivalutazione annuale legata all’inflazione. L’indennità di accompagnamento passa da 542,02 € ( nel 2025) a 552,57 € al mese nel 2026. Requisiti sanitari ed amministrativi  Per il 2026 non cambiano, invece, i requisiti sanitari ed amministrativi per ottenere la prestazione: Invalidità totale al 100%; Impossibilità di deambulare da soli oppure …

PRIMO LAVORO? SCOPRI COME LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE PUÒ CAMBIARE IL TUO DOMANI

Una delle novità introdotte con la legge di Bilancio 2026 riguarda i lavoratori che saranno assunti da aziende private per la prima volta dal 1° luglio 2026. La novità riguarda l’adesione automatica alla previdenza complementare in favore del fondo pensionistico collettivo previsto dai contratti e dagli accordi collettivi o in mancanza al Fondo Cometa, individuato …

PREMIO DI LAUREA IN MEMORIA DI SALVATORE SATTA

  In materia di previdenza e assistenza sociale Anno 2025/2026 5^Edizione Il Patronato Acli, per onorare la memoria di Salvatore Satta e per promuovere lo studio e la ricerca delle nuove generazioni sui temi della previdenza e assistenza sociale bandisce un premio per la miglior tesi di laurea nella materia.   Chi può partecipare Laureati di atenei …

TUTELA I TUOI DIRITTI: SEGNALA IL TUO CASO DI INFORTUNIO SUL LAVORO E MALATTIA PROFESSIONALE

Il Patronato Acli introduce una nuova modalità semplice e immediata per garantirti tutela, assistenza e un contatto rapido nei casi di infortunio sul lavoro o malattia professionale: Segnala il tuo caso e ti richiameremo. Da oggi puoi inviare con pochi clic una segnalazione online e un nostro operatore ti ricontatterà nei giorni successivi per offrirti supporto personalizzato. Che cos’è una …

LAVORATORI ONCOLOGICI, CRONICI E INVALIDI: NUOVE TUTELE DAL 2026

Per i lavoratori malati oncologici o con patologie invalidanti o croniche sono previsti ora un congedo straordinario fino a 24 mesi, 10 ore annue aggiuntive di permessi retribuiti, oltre alla priorità nell’accesso al lavoro agile. La legge 106 del 2025 ha rafforzato a partite dal 1° gennaio 2026 le tutele previste per i lavoratori malati …