L’assegno sociale e i ricoveri gratuiti

L’assegno sociale è una prestazione assistenziale in vigore dal 1° gennaio 1996 e non si basa, come le altre pensioni, sui contributi versati poichè è una provvidenza economica per le persone anziane a basso reddito. Quando la persona è ricoverata La legge stabilisce che l’assegno sociale sia ridotto fino al 50% dell’importo se il titolare …

L’assegno sociale

L’assegno sociale è una prestazione assistenziale riservata a chi ha raggiunto una determinata età e si trova in condizioni economiche disagiate. A chi spetta Ai cittadini italiani o ai nati nell’Unione europea o ai cittadini extracomunitari in possesso di carta di soggiorno o di permesso per soggiornanti di lungo periodo CE, purchè: abbiano compiuto 65 …

Cumulabilità indennità Naspi e voucher

Sono stato licenziato dopo 5 anni e percepisco l’indennità Naspi da poco più di 5 settimane. Ho la possibilità di fare per alcune settimane piccoli lavoretti di manutenzione in alcune ditte. Verrei pagato con voucher. Posso farlo? Perdo l’indennità Naspi? Devo comunicare qualcosa all’INPS? Sì, i percettori di prestazioni a sostegno del reddito possono svolgere …

Dopo la “stagione” avrò la disoccupazione?

Il periodo estivo è l’occasione per molti lavoratori di svolgere impieghi di breve durata legati alla bella stagione ed al turismo: i cosiddetti lavori stagionali (diversi da quelli del settore agricolo che hanno diversa disciplina e tutela). Fino allo scorso anno il legislatore riservava al lavoro stagionale una tutela specifica, prevedendo particolari prestazioni a sostegno …

Indennità di accompagnamento e 18° anno di età

Mio figlio Andrea sta per compiere 18 anni, è titolare di indennità di accompagnamento da una decina di anni. Mi avevano detto che avrei dovuto inoltrare una nuova domanda con nuovo certificato medico per evitare che l’INPS sospendesse il pagamento dell’indennità e per poter percepire la pensione di inabilità. È ancora valido tutto ciò? No. …

Come si richiedono gli assegni al nucleo familiare

I lavoratori dipendenti presentano al proprio datore di lavoro la domanda di assegno al nucleo utilizzando il modulo predisposto dall’INPS o dalla propria Amministrazione. Non sempre è così facile! Per alcune situazioni familiari o per avere riconosciuti i benefici, è necessario ottenere dall’INPS l’autorizzazione: il fatidico ANF 43. In quali casi serve la richiesta Quando …

Assegni al nucleo familiare luglio 2016 – giugno 2017: nessuna variazione!

Ecco ci siamo, abbiamo fatto il 730 e dichiarato i redditi prodotti nel 2015, possiamo quindi ora preparare la domanda di assegno al nucleo familiare per i prossimi 12 mesi, basata sui redditi 2015. La variazione dell’indice dei prezzi al consumo tra l’anno 2014 e l’anno 2015 è stata negativa (- 0,1 %) ma il …

DIS-COLL: confermata la disoccupazione dei CO.CO.CO.

La legge di Stabilità 2016 ha confermato per quest’anno la DIS-COLL, l’indennità di disoccupazione introdotta in via sperimentale nel 2015 e riservata ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata, non pensionati e non titolari di partiva IVA. Per averne diritto? Cessazione della collaborazione. Essere in stato di …

Congedo per le lavoratrici vittime di violenze di genere

Opero all’interno di una casa famiglia dove spesso trovano rifugio donne che hanno vissuto rapporti molto conflittuali con mariti e compagni. So che nel 2015 è stata approvata una legge che consente loro di assentarsi dal lavoro fruendo di un congedo retribuito. Cosa si deve fare? La norma è l’articolo 24 del decreto legislativo n. …

Parto prematuro: cambia il congedo di maternità

Cambia la disciplina del congedo obbligatorio di maternità in caso di parto “fortemente” prematuro. L’INPS ha precisato che la riforma del Testo Unico della Maternità interessa soltanto i casi di parto “fortemente” prematuro: solo quando la nascita si verifica prima dei 2 mesi antecedenti alla data presunta del parto. La nuova disciplina prevede la possibilità …