Il 30 giugno è terminato questo tormentato anno scolastico. Gli insegnati precari e i supplenti possono quindi presentare la domanda per la NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego), l’indennità mensile di disoccupazione. Attenzione ai tempi per la presentazione delle domande! Chi ha diritto alla NASPI? Per poter fare la domanda di NASPI bisogna avere, contestualmente, …
Ogni anno nel mese di luglio milioni di italiani ricevono una prestazione chiamata “somma aggiuntiva”, più conosciuta come quattordicesima mensilità. A questa prestazione hanno diritto tutti i pensionati che abbiano compiuto i 64 anni di età anagrafica e in presenza di determinate condizioni reddituali. Il reddito di riferimento anche se il pensionato è coniugato è …
Accade anche questo nelle sale del Patronato Acli: ossia che due lavoratori si mettano a parlare tra loro mentre attendono il colloquio con il medico-legale e scoprano che, pur avendo entrambi avuto un riconoscimento di un danno quantificato con una percentuale del 18% a causa di un infortunio, l’importo della rendita che percepiscono è molto …
I numeri diffusi in questi giorni raccontano purtroppo un deciso incremento generale della fase epidemica con circa 100.000 contagi giornalieri, con persone contagiate più volte. Tra le situazioni da contagio vi sono anche quelle in ambito lavorativo e i dati Inail aggiornati al 30 aprile 2022 non sono incoraggianti: solo nel primo quadrimestre 2022, risultano …
Il contratto di lavoro domestico può essere stipulato senza fissare in anticipo una data di chiusura (contratto a tempo indeterminato) oppure stabilendone a priori un termine (contratto a tempo determinato). Giovanni ha 80 anni e ha deciso di ristrutturare il suo vecchio giardino. Per farlo però ha bisogno di braccia giovani e robuste che possano …
La pensione di vecchiaia è una prestazione il cui accesso è garantito esclusivamente a coloro che maturano un’età anagrafica di 67 anni, unitamente al possesso, di almeno 20 anni di contributi (1040 settimane). Tuttavia è raggiungibile anche con meno di 20 anni di contributi, ossia esattamente 15 anni. Si tratta di un caso particolare previsto dalla …
Facciamo chiarezza: la quota per danno biologico è uguale per tutti, in quanto dipende soltanto dalla percentuale riconosciuta dall’Inail. La quota patrimoniale, invece, può comportare significative differenze determinate da due elementi (oltre ovviamente alla percentuale di danno riconosciuta laddove diversa): – la retribuzione del lavoratore entro dei minimali e massimali di legge previsti ogni anno …