I datori di lavoro domestico, che hanno al loro servizio un lavoratore convivente addetto all’assistenza di persone non autosufficienti (livelli CS o DS), possono avere la necessità di un aiuto per coprire le ore e i giorni di riposo del lavoratore titolare. Per soddisfare questa necessità possono assumere un ulteriore lavoratore, rispettando però le specifiche …
Il nuovo Decreto Lavoro, pubblicato il 4 maggio 2023, ha introdotto novità per il contratto a tempo determinato. Cosa cambia nel mondo del lavoro domestico? Le novità del Decreto Lavoro sui contratti per il lavoro domestico Gli articoli del Decreto non modificano nella sostanza la disciplina già prevista per i contratti a tempo determinato. …
Il diritto e l’accesso allo studio permettono di garantire al lavoratore la frequenza di percorsi scolastici. Questo diritto, sancito dalla Costituzione, vale anche per i lavoratori domestici. Vediamo insieme come funziona. In cosa consiste il diritto allo studio? Quando si parla di diritto allo studio ci si riferisce al diritto che ha il lavoratore …
Quando si parla di giorni di ferie dei lavoratori domestici si innesca un meccanismo complesso che mette molto spesso in difficoltà le famiglie e i datori di lavoro. Vediamo insieme come gestirlo al meglio. Quanti sono i giorni di ferie per i lavoratori domestici? I lavoratori domestici hanno diritto a 26 giorni l’anno di ferie …
I lavoratori domestici hanno diritto a permessi retribuiti per frequentare specifici corsi di formazione. Vediamo insieme di cosa si tratta. Quali lavoratori domestici ne hanno diritto? La possibilità di utilizzare queste ore di permesso retribuito è riservata ai lavoratori che svolgono l’attività a tempo pieno e con un contratto indeterminato, in essere da …
La Certificazione Unica è il documento fiscale che dimostra e certifica l’acquisizione dei redditi da parte di un dipendente nel corso dell’anno. Anche il datore di lavoro domestico ha l’obbligo di consegnare la CU al lavoratore. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta. Che cos’è la Certificazione Unica? La Certificazione Unica (CU) è un’attestazione attraverso …
I lavoratori domestici hanno diritto alla malattia? La risposta è sì. Ma se non è l’INPS che si preoccupa di pagarla, a chi spetta farlo? Vediamolo insieme. I giorni di malattia da chi vengono pagati? È il datore di lavoro che deve indennizzare i giorni di malattia al lavoratore. L’Inps non contribuisce in alcun modo. …
Dopo la variazione degli stipendi dei collaboratori famigliari, arriva un incremento dei contributi Inps. Cosa cambia – Sono state rideterminate le fasce retributive sulle quali calcolare i contributi; – Sono variati i costi dei contributi da versare. L’aumento passa da minimo di 0,09 € l’ora ad un massimo di 0,17 € l’ora. Cosa resta – …
Guglielmo, 55 ani di Grosseto ci chiede: Ho assunto da un anno una collaboratrice domestica per assistere mio padre. Vorrei sapere quanti giorni di ferie le spettano. La nostra risposta Al lavoratore domestico spettano 26 giorni lavorativi (parametrati su 6 giorni) di ferie per ogni anno di servizio presso lo stesso datore di lavoro, …
Nel 2023 la rivalutazione dei minimi contrattuali ha fatto innalzare notevolmente le paghe dei lavoratori domestici. Alcuni livelli hanno subito un aumento anche oltre i 100,00 € al mese. Proprio per questo motivo molti contratti dovranno essere adeguati alle modifiche introdotte. Vediamo cosa bisogna fare Abbiamo già pubblicato le tabelle che dettagliano i nuovi importi …