L’eccezione, il comma 15 bis La famigerata Riforma Monti Fornero di fine 2011 ha modificato i requisiti di accesso alle prestazioni pensionistiche, innalzando l’età pensionabile ed introducendo la pensione anticipata, soggetta ad un minimo contributivo più severo rispetto a quella di anzianità. Per mitigare gli effetti della Riforma, il legislatore, aveva introdotto un’eccezione al comma …
Se il neonato è ricoverato, la mamma può interrompere il congedo di maternità. Questa è una delle novità introdotte dal decreto legislativo 80/2015, in vigore dal 25 giugno 2015. La Corte Costituzionale con la sentenza 116 del 2011 aveva censurato l’art. 16 del TU, laddove non consentiva, nella sola ipotesi di parto prematuro con ricovero del …
Sono stato licenziato dalla mia Azienda per motivi disciplinari che non posso contestare. Vorrei sapere se ho diritto alla indennità di disoccupazione? L’INPS ha chiarito che l’indennità Naspi può essere riconosciuta anche ai lavoratori licenziati per motivi disciplinari, così come accadeva già per la disoccupazione ordinaria e l’Aspi. Il licenziamento disciplinare, infatti, non può essere …